Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Участие в процессе внедрения SAP ERP;
- Участие в различных кросс функциональных проектах компании по автоматизации производства;
- Управление процессами планирования технологических заказов по всем переделам горно-транспортный комплекс;
- Выполнение функции создания, деблокирования, преобразования и подтверждения технологических заказов горно-транспортного комплекса;
- Создание, изменение, удаление записей в справочниках ресурсов, технологических рецептур, спецификаций и вариантов изготовления для горно-технического комплекса;
- Планирование объемов промежуточных продуктов между переделами горно-технического комплекса;
- Ведение плановых норм расхода МТР в соответствии с передельной схемой горно-технического комплекса;
- Планирование и проектирование горных работ;
- Подготовка проектной документации;
- Разработка мероприятий направленных на повышение эффективности производства;
- Разработка технических заданий на проектную и рабочую документацию карьеров, буровзрывных работ и вспомогательных объектов;
- Разработка и согласование паспортов ведения/проектов организации работ по видам горных работ, паспортов и проектов буровзрывных работ, другой проектной и технической документации на производство горных работ;
- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и ООЭ;
- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов;
Требования:
- Опыт работы с автоматическими системами управления производством (SAP, MES)
- Высшее профессиональное горное образование (преимущество: Открытые горные работы);
-Опыт планирования и проектирования открытых горных работ на рудных месторождениях и на карьерах строительных материалов не менее 3-х лет;
-Профессиональное владение ПО Micromine;
Условия:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи;
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.