Резюме «Специалист по согласованиям» в Магадане

Найдено 86 резюме
После регистрации будет доступно 119 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:52
70 000 Р , 28 лет , Магадан , готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по персоналу, ООО Полиметалл Шахтопроходка, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Организация обучения персонала: Анализ потребности в обучении персонала, классификация видов, содержание обучения, стоимость и приоритетность. Сбор заявок от руководителей структурных подразделений Формирование и ведение учета расходов статей бюджета по обучению. Ведение учета заявок на обучение и фактически обученных работников. Ведение базы провайдеров образовательных услуг, анализ качества предоставляемых услуг (через систему ОС) и целесообразность образовательных программ. Участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Взаимодействие с учебным центром Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» в части подготовки/переподготовке работников Организации. Подготовка отчетности по использованию средств на обучение персонала (квартал, полугодие, год). - Организация работы с кадровым резервом: Проведение оценочных мероприятий и аттестации персонала, методическое и информационное сопровождение оценочных процедур. Сопровождение сотрудников –участников программы кадрового резерва организации. Участие в разработке, корректировке с наставниками и кураторами от филиала индивидуальных планов развития (далее-ИПР) для резервистов. Сопровождение и контроль выполнения ИПР работников организации. Предоставление установленной отчетности в отдел персонала Магаданского филиала АО «Полиметалл УК». - Работа с молодыми специалистами организации: Формирование списка молодых специалистов. Работа с МС и их наставниками. Организация методического сопровождения молодых специалистов и наставников, при подготовке производственного задания. Контроль и организация исполнения рекомендаций оценочной комиссии молодыми специалистами по итогам научно-производственной конференции. - Организация подбора персонала в организации: Обеспечение подбора персонала по заявкам руководителей структурных подразделений организации. Организация работы по поиску, отбору и найму персонала с использованием различных источников привлечения (СМИ, интернет, кадровые агентства, центры занятости и т. д.). Сбор анкет кандидатов и занесение информации в единую базу в формате Excel, хранящуюся на сервере. Организация собеседований с кандидатами. Использование системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических) на этапе подбора и собеседования персонала посредством СДО «Прометей». Контроль процесса согласования кандидата руководителями структурных подразделений и подписания приглашения, ведение реестра приглашенных граждан. Организация медицинского страхования иностранным гражданам, сотрудникам Организации. - Организация корпоративной и региональной наградной кампании: Формирование списка кандидатов к поощрениям, согласование кандидатов с управляющим директором. Подготовка необходимого пакета документов (ходатайства, характеристики и прочее). Организация вручения наградной атрибутики поощряемым работникам Организации. - Реализация корпоративной ипотечной кампании в Организации. - Реализация оздоровительной кампании для сотрудников и детей сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация перевахты сменного персонала. - Организация приобретения проездных билетов к месту проведения отпуска сотрудникам и обратно.
Обновлено в 03:04
35 000 Р , 28 лет , Магадан , стаж 6 лет и 6 месяцев
Кассир-операционист, Магазин бытовой и компьютерной техники «Техномир», 3 года и 1 месяц (по август 2016)
Ведение кассовых операций и оформление первичных документов. Работа с контрагентами. Выписка счетов и документов на отгрузку товара. Прием наличных денежных средств в кассу с одновременным занесением информации в базу данных 1С 8.2. Ежедневное ведение отчетов кассира и кассовой книги. Работа на ККМ. Работа с терминалом.
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 5 месяцев (по настоящее время)
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Юрисконсульт, специалист отдела кадров, специалист по ОТ и ТБ, Начальник отдела кадров, Ведущий юрисконсульт, Инженер по охране труда и технике безопасности, Оператор связи, Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности, совмещала должность юрисконсульта, Инженер по технике безопасности и охране труда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0422\x20\u0438\x20\u0422\u0411,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0430\u043B\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 5 месяцев (по настоящее время)
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 5 месяцев (по настоящее время)
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Специалист по ОТ и ТБ, Начальник отдела кадров, Ведущий юрисконсульт, Инженер по охране труда и технике безопасности, Оператор связи, Ведущий инженер по охране труда и технике безопасности, Инженер по технике безопасности и охране труда скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 34 года , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Экономист планово-экономического отдела, ОАО "Рудник Каральвеем", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Ведущий экономист планово-экономического отдела по операционной деятельности, Экономист планово-экономического отдела, Инженер производственного отдела, проектно-технического отдела, Мастер ОТК, Нач. ОТК, Мастер смены ЗИФ, Горный мастер скрыть
Обновлено 2 марта
100 000 Р , 31 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО Феникс-Спорт, 10 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство предприятием. Создание эффективной системы управления предприятием. Формирование коллектива сотрудников на предприятии.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 34 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель начальника, ОАО "РиМ", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Отдел организации подрядных работ. Производственно-технический отдел. - Формирование и согласование годовых планов и бюджетов капитального строительства; - Формирование и актуализация Титульных списков строительства; - Разработка графиков ввода в эксплуатацию объектов; - Формирование ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по освоению капитальных вложений; - Выполнение анализа причин отклонения фактического и ожидаемого освоения капитальных вложений от планируемого; - Ведение реестров выполнения строительно-монтажных работ (в разрезе объемов и стоимости выполненных работ по актам КС-2, КС-3); - Анализ и учет Договорной деятельности в соответствии со сметной стоимостью строительства объектов; - Определение источников финансирования инвестиций вне сметной стоимости строительства объектов; - Инициирование заявок на платеж подрядным организациям в системе АСУДС.
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 38 лет , Магадан , готова к переезду в Казань , стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО ЧОП Белый Волк, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Эффективная организация документооборота, четко и в срок выполняемая работа, построение доверительных отношений с работниками компании, .
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 46 лет , Магадан , стаж 8 лет
Инспектор по кадрам, ФБУ Магаданский ЦСМ, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Разработка документов правового характера, разработка и согласование договоров, юридическое сопровождение кадровой работы и трудовых споров в учреждении, ведение претензионной и исковой работы, работа с документами. Ведение учета личного состава работников учреждения, оформление приема, увольнения, переводов в соответствии с трудовым законодательством. Осуществление кадрового контроля учреждения. Оказание юридической помощи и консультирование работников по правовым вопросам, регулирование социально-трудовых отношений. Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, разрешение спорных юридических вопросов
Обновлено 11 января
65 000 Р , 36 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Главный специалист, Публичное Акционерное Общество «Мобильные ТелеСистемы» филиал в Магаданской области, 12 лет (по настоящее время)
Отдел логистики. Заведующий складом. Прием, оприходование (занесение в базу), выдача КЭО, комлектов Джинс, сим-карт, сувенирки, POS продукции, телефонных аппаратов. Программирование сим-карт. Составление заявок на закупку и отчетов по движению товара. Закупка для офиса канц. и хоз. товаров, составление и согласование договоров. Организация и проведение ПРР технологического оборудования на складе. C 01.04.2007 переведен на должность ведущего специалиста. Проведение тендеров, заключение и сопровождение договоров для функциональных подразделений. Согласование и контроль оплаты счетов в Oracle. Контроль за бюджетом (opex) выделяемым на ПРР и ТЭО. Общее руководство группой логистики. С 01.11.2014 переведен на должность главного специалиста. Работа с подрядными организациями осуществляющими поиск площадок под новые базовые станции. Заключение и сопровождение договоров: аренды земельных участков, размещения оборудования БС. Подготовка документов для государственной регистрации договоров. Участие в переговорах с арендодателями: снижение стоимости, перенос БС, смена собственника арендуемой площадки. Руководство группой закупок и аренды.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 39 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Старший специалист по работе с персоналом, ООО "Т2 Мобайл", 4 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование в полном объеме, формирование кадровой отчетности, взаимодействие с ФСС, ЦЗН, воинский учет, внедрение и адаптация HR-процессов на региональном уровне (обучение и развитие персонала, постановка целей и оценка персонала, пересмотр заработной платы, компенсации и льготы – подключение к корпоративной сотовой связи, спорт, ДМС), контроль и согласование расчета заработной платы, планирование и контроль бюджета на персонал, организация корпоративных мероприятий, написание пресс-релизов для корпоративного сайта.
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 41 год , Магадан , стаж 18 лет и 3 месяца
Специалист по охране труда, ОАО "Аэропорт Магадан", 5 месяцев (по апрель 2017)
Инженер II категории представительства ФКУ ДСД Дальний Восток в п. Стекольный Магаданской области, Инженер ПТО, Старший прораб дорожного участка, Прораб дорожного участка, Мастер дорожного участка, Машинист бульдозера, Машинист бульдозера, Дорожный рабочий скрыть
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 41 год , Магадан , готов к переезду , стаж 18 лет и 5 месяцев
Специалист по охране труда, ОАО "Аэропорт Магадан", 7 месяцев (по настоящее время)
Инженер II категории представительства, Инженер ПТО, Старший прораб дорожного участка, Прораб дорожного участка, Мастер дорожного участка, Машинист бульдозера, Машинист бульдозера, Дорожный рабочий скрыть
Обновлено 19 апреля
45 000 Р , 28 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
- Составление расчетов, относящихся к компетенции отдела; - Предварительная (до подачи расчетов в бухгалтерию) сверка расчетов по хранению с агентами, для минимизации возврата счет-фактур с недостоверными данными в расчетах, на основании которых выписана счет-фактура; - Ведение отчетности по проделанной работе отдела; - Контроль сроков и полноты платежей по заключенным договорам и выставленным счетам, относящимся к компетенции отдела; - Контроль выполнения отделом (подчиненными) расчетов по хранению грузов и контейнеров, расходов на эксплуатацию мест хранения (платежи за энергоснабжение, пр.), текущее обслуживание (хранение, внутреннее перемещение); - Обеспечение выполнения функций и задач, предусмотренных положением от отделе; 01.02.2016 назначена на должность ведущего специалиста ОГиКР 01.05.2015 назначена исполняющим обязанности начальника отдела грузовой и коммерческой работы.
Обновлено 24 марта
50 000 Р , 29 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по работе с дилерами и монобрендом, ЗАО "Сибирская сотовая связь" Tele2, 1 год и 7 месяцев (по октябрь 2014)
1. Организация продаж через дилерский канал. Ведение переговоров с дилерами, обработка статистических данных о работе дилерской сети – моно- и мульти-брендовых телеком каналов продаж. 2. Выполнение планов продаж и развития. 3. Осуществление поиска и привлечение новых дилеров. 4. Контроль над выполнением условий договора во всех каналах массовой дистрибуции, включая розничные сети федеральных телеком.дилеров. 5. Формирование отчетов, согласование и подписание актов выполненных работ.
Обновлено 23 марта
100 000 Р , 51 год , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела использования и воспроизводства лесов государственного лесного реестра, Департамент лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Экспертиза проектов освоения лесов. Согласование технических условий рекультивации нарушенных земель. Гос. услуги по информационному обеспечению.
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 26 лет , Магадан , стаж 2 года
Юрисконсульт специалист по кадрам, Северо-Восточная Угольная Компания (добыча угля), 2 года (по настоящее время)
Кадровая работа, подготовка отчетности для управляющей организации, статистики, работа с договорами (подготовка проектов, согласование), работа в системе документооборота «Летограф», представительство в суде, подготовка писем в государственные и муниципальные органы, ответы на запросы
Обновлено в 02:12
По договоренности , 37 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Юрисконсульт, МОГАУ "Многофункциональный центр предоствавления государственных и муниципальных услуг", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Юридическое сопровождение деятельности учреждения. Представление интересов организации в судах всех видов, государственных органах, коммерческих организациях. Разработка локальных нормативных актов. Правовая экспертиза документов правового характера. Определение потребности организации в товарах (работах, услугах). Организация и проведение закупок товаров, работ, услуг. Составление планов закупок, подготовка закупочной документации, технического задания, размещение в ЕИС и на ЭТП, формирование и размещение отчетов. Договорная работа составление, экспертиза, протоколы разногласий, переговоры с контрагентами, сопровождение, контроль над исполнением обязательств, претензионно-исковая работа. Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг. Разработка проектов соглашений по взаимодействию между многофункциональным центром и органами при организации предоставления государственных (муниципальных) услуг. Внесение изменений в учредительные документы, регистрация изменений в регистрирующем органе.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Магадан , готов к переезду в Москву, Красноярск, Новый Уренгой , стаж 9 лет и 3 месяца
Экономист / Ведущий экономист, ООО "Омолонская золоторудная компания", 1 год (по настоящее время)
Производственные расчеты по экономической эффективности. Внесение предложений по экономической эффективности на предприятии. Ведение отчетности по списанию ТМЦ. Проверка матотчетов, Ведение План-факторного анализа. (План-Факт по видам техники) Распределение услуг по арендованной технике Расчет экономической эффективности по оптимизации производства и полезным предложениям. Расчеты реализации и калькуляции себестоимости. Бюджетирование в 1С. (Внесение потребностей, объемов и пр.) Предварительный/рабочий сценарий. Расчет бюджетной амортизации при бюджетировании Согласования заявок на закуп в 1С. Распределение затрат по арендованным землям. Контроль списания ГСМ. Подготовка заявок на перераспределение ДС в рабочем сценарии бюджета. Распределение затрат ГРР. И прочее что связано с экономической деятельностью производственного предприятия.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 32 года , Магадан , готова к переезду , стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Электрум Плюс", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Комплектование кадрами рабочих и требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями. Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях Компании. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений. Проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Компании и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений Компании, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проведение систематического анализа кадровой работы. Составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Компании и соблюдением работниками ПВТР, снижение текучести кадров. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руковожу работниками отдела.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 29 лет , Синегорье , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Инженер по охране окружающей среды 1 категории службы надежности и техники безопасности, ПАО "Колымаэнерго" Филиал "Колымская ГЭС имени Фриштера Ю.И." структурное подразделение "Усть-Среднеканская ГЭС", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Знание требований Федеральных законов, нормативно-правовых актов в области охраны окружающей среды, которыми следует руководствоваться для обеспечения экологической безопасности деятельности предприятия. 2. Знание требований санитарно-эпидемиологического законодательства, которыми следует руководствоваться при организации соблюдения требований промышленной санитарии на предприятии. 3. Знание правил промышленной и пожарной безопасности, а также требований к организации охраны труда и техники безопасности на предприятии. 4. Знание основ делопроизводства на производственном предприятии. 5. Знание Административных регламентов федеральных органов, которыми следует руководствоваться при получении разрешительных документов в области охраны окружающей среды. 6. Опыт взаимодействия с федеральными органами и федеральными бюджетными учреждениями по Магаданской области: Министерством природных ресурсов и экологии, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, Федеральным агентством водных ресурсов, Охотским территориальным управлением Федерального агентства по рыболовству, ФГБУ «Колымское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды», ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии». 7. Подготовка материалов для разработки Проекта нормативов сбросов веществ и микроорганизмов, Проекта предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, Проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, Проекта зон санитарной охраны водозабора, курирование разработки Проектов подрядчиками, сопровождение согласования и утверждения нормативов допустимых сбросов, нормативов допустимых выбросов, нормативов образования отходов и лимитов на их размещение. 8. Опыт успешного прохождения всех процедур получения разрешительных документов, необходимых для осуществления деятельности предприятия в рамках законодательства в области охраны окружающей среды и использования природных ресурсов: Разрешения на сброс загрязняющих веществ в водные объекты, Разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух, Решения о предоставлении водного объекта в пользование для сброса сточных и (или) дренажных вод, Документа об утверждении нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, заключение Договоров водопользования с целью выработки электрической энергии, для технологических и хозяйственно-питьевых нужд; опыт постановки на государственный учет объекта негативного воздействия на окружающую среду. 9. Знание лицензионных требований в области обращении с отходами и опыт получения лицензии на транспортирование отходов 1-4 класса опасности. 10. Разработка и согласование Программы производственного экологического контроля, Схемы систем водопотребления и водоотведения, Программы регулярных наблюдений за водным объектом и его водоохранной зоной, Программы проведения измерений качества сбрасываемых сточных и (или) дренажных вод, Рабочей программы контроля качества подготовки питьевой воды, Инструкций по безопасному обращению с отходами, паспортов на отходы. 11. Организация ведения учета объемов забора водных ресурсов, учета объемов сброса сточных, в том числе, дренажных вод, учета образования и движения отходов производства и потребления, осуществление производственного экологического контроля. 12. Организация контроля выбросов и сбросов загрязняющих веществ, эффективности работы очистных сооружений; организация мест отбора проб воды и лабораторного контроля качества; организация мест накопления отходов и контроль их своевременного вывоза. 13. Подготовка организационно-распорядительных документов по экологической безопасности предприятия. 14. Разработка перспективных планов мероприятий предприятия в части охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов и контроль над их выполнением. 15. Подготовка квартальной и годовой отчетности: по формам 3.1-3.3, 6.1-6.3, 2-ТП воздух, 2-ТП водхоз, в том числе в программе «Модуль респондента», 2-ТП отходы, 2-ТП рекультивация, 2-ОС, 4-ОС, 18-КС, технический отчет о неизменности производственного процесса, расчет платы за негативное воздействие, производственный годовой отчет. 16. Формирование бюджета природоохранных мероприятий и прогноз плановых показателей; 17. Разработка технических требований на оказание услуг по выполнению мероприятий природоохранного характера, участие в закупочных процедурах в качестве технического эксперта по направлению «экология», ведение договоров со сторонними организациями. 18. Осуществление производственного экологического надзора на предприятии с оформлением предписаний и контроль их устранения. 19. Участие в проведении дня ТБиПБ: осуществление проверки подразделений предприятия на соответствие требованиям охраны труда, экологической, санитарной, промышленной и пожарной безопасности, проверки соблюдения правил техники безопасности персоналом предприятия и подрядными организациями; 20. Участие в проверках надзорными органами в сфере природопользования, технических аудитах со стороны головной организации. Разработка мероприятий по устранению замечаний по результатам проверок и координация их выполнения.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по МТО и логистике, АО "Рудник им.Матросова", 2 года (по настоящее время)
1. Разработка и внедрение организационной стркутуры дирекции МТО и логистики. Всего 22 специалиста и 45 сотрудников службы складского хозяйства. 2. Планирование закупочной деятельности (формирование, согласование, утверждение годового плана закупа МТР и оборудования). 3. Выполнение инвестиционного плана закупа согласно графика строительства. 4. Организация работы службы складского хозяйства по выдаче МТР и оборудования. 5. Разработка мероприятий по управлению запасами. 6. Организация работы с транспортными компаниями. 7. Организация работы тендерной группы в рамках закупочных процедур. 8. Автоматизация бизнес-процессов в составе рабочих групп (АСУ НСИ, АСБНУ, АСУДС, CRM, СЭД).
Специалист по закупкам, Заместитель Начальника Управления Материально-Технического Обеспечения, Начальник отдела закупок, статистического анализа и логистики, Менеджер-аналитик, Менеджер-аналитик скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 5 месяцев (по настоящее время)
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 18 июня
50 000 Р , 39 лет , Магадан , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Психолог, 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Обязанности в должности психолога: очное психологическое консультирование граждан и персонала по актуальным проблемам, экстренное дистантное (телефонное) консультирование, организация и проведение групповых тренингов, написание заключений по материалам исследований, владение психодиагностическим инструментарием, работа со СМИ, организация к проведение индивидуальных и групповых супервизий, работа с нормативными документами, межведомственное взаимодействие. В настоящее время занимаю должность ведущего психолога и осуществляю руководство психологической службой.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.