Резюме «Специалист по обучению» в Магадане

Найдено 152 резюме
После регистрации будет доступно 237 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:47
45 000 Р, 31 год, Магадан, стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ООО "Кристина", 1 год
- Работа с документацией - Работа с прайсом - Приём товара - Инвентаризация - Учёт кассы - Продажа товара - Выкладка товара.
Обновлено в 05:16
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 4 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 05:16
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 4 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено в 05:16
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 4 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено в 00:48
По договоренности, 29 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Обслуживание технических средств охраны (СКУД, охранная сигнализация, система видеонаблюдения), установка нового оборудования, администрирование БД.
Обновлено 26 мая
45 000 Р, 43 года, Магадан, стаж 25 лет
В функциональные обязанности входило: проведение работ по организации производственного процесса в Центра обработки обращений, проведение мероприятий по изменению технологии обслуживания и повышение качества обслуживания абонентов, статистические показатели результата работы Центра обработки обращений, анализ объемных и качественных показателей центра обработки обращений, отчеты. выполняла дополнительную работу: ведение договоров Центра обработки обращений в программе ORACLE, контроль соблюдения технологической дисциплины операторов Центра обработки обращений, мониторинг проверки качества обслуживания операторов Центра обработки обращений, разработка методической, нормативной, технической документации, работа с возражениями, обеспечение и контроль выполнения производственных заданий групп Центра обработки обращений, работа с заявлениями по вопросам технической поддержки в МПЗ, поддержание общей трудовой дисциплины. На протяжении всего периода работы в компании успешно выполняла поставленные задачи. За период работы проявляла инициативу и высокий профессионализм. Успешно освоила новые программы «Старт», «САСП», «ORACLE», «Техноград», «АРМ ЦОО», «МПЗ», «CRM ВЕГА», «Старт IP», Word, Excel. Помогала в обучении операторов новым программам. Постоянно повышала свой профессиональный уровень, путем изучения новых технологий, затем осваивая их на практике. Ориентирована на поиск компромиссных решений, творческий подход к выполнению поставленных задач.
Обновлено 26 мая
70 000 Р, 28 лет, Магадан, готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 8 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по персоналу, ООО Полиметалл Шахтопроходка, 1 год и 8 месяцев
- Организация обучения персонала: Анализ потребности в обучении персонала, классификация видов, содержание обучения, стоимость и приоритетность. Сбор заявок от руководителей структурных подразделений Формирование и ведение учета расходов статей бюджета по обучению. Ведение учета заявок на обучение и фактически обученных работников. Ведение базы провайдеров образовательных услуг, анализ качества предоставляемых услуг (через систему ОС) и целесообразность образовательных программ. Участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Взаимодействие с учебным центром Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» в части подготовки/переподготовке работников Организации. Подготовка отчетности по использованию средств на обучение персонала (квартал, полугодие, год). - Организация работы с кадровым резервом: Проведение оценочных мероприятий и аттестации персонала, методическое и информационное сопровождение оценочных процедур. Сопровождение сотрудников –участников программы кадрового резерва организации. Участие в разработке, корректировке с наставниками и кураторами от филиала индивидуальных планов развития (далее-ИПР) для резервистов. Сопровождение и контроль выполнения ИПР работников организации. Предоставление установленной отчетности в отдел персонала Магаданского филиала АО «Полиметалл УК». - Работа с молодыми специалистами организации: Формирование списка молодых специалистов. Работа с МС и их наставниками. Организация методического сопровождения молодых специалистов и наставников, при подготовке производственного задания. Контроль и организация исполнения рекомендаций оценочной комиссии молодыми специалистами по итогам научно-производственной конференции. - Организация подбора персонала в организации: Обеспечение подбора персонала по заявкам руководителей структурных подразделений организации. Организация работы по поиску, отбору и найму персонала с использованием различных источников привлечения (СМИ, интернет, кадровые агентства, центры занятости и т. д.). Сбор анкет кандидатов и занесение информации в единую базу в формате Excel, хранящуюся на сервере. Организация собеседований с кандидатами. Использование системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических) на этапе подбора и собеседования персонала посредством СДО «Прометей». Контроль процесса согласования кандидата руководителями структурных подразделений и подписания приглашения, ведение реестра приглашенных граждан. Организация медицинского страхования иностранным гражданам, сотрудникам Организации. - Организация корпоративной и региональной наградной кампании: Формирование списка кандидатов к поощрениям, согласование кандидатов с управляющим директором. Подготовка необходимого пакета документов (ходатайства, характеристики и прочее). Организация вручения наградной атрибутики поощряемым работникам Организации. - Реализация корпоративной ипотечной кампании в Организации. - Реализация оздоровительной кампании для сотрудников и детей сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация перевахты сменного персонала. - Организация приобретения проездных билетов к месту проведения отпуска сотрудникам и обратно.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 31 год, Магадан, стаж 9 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, УФК по Магаданской области, 5 лет и 5 месяцев
Обновлено 25 мая
По договоренности, 31 год, Магадан, стаж 9 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, УФК по Магаданской области, 5 лет и 5 месяцев
Обновлено 23 мая
35 000 Р, 32 года, Магадан, стаж 8 лет и 5 месяцев
Экономист, ФКУ "ЦХиСО УМВД России по Магаданская области", 5 месяцев
Ведение банка, оформление заявок, планирование, отчетность.
Обновлено 1 мая
По договоренности, 23 года, Магадан, стаж 4 года и 4 месяца
Обеспечение круглосуточного наблюдения за акваторией морского порта с использованием оборудования инженерно-технических средств обеспечения транспортной безопасности в интересах реализации мер по транспортной безопасности.
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 31 год, Магадан, стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по логистике, ООО ТК "ЦентрКА", 6 месяцев
Отправка и сопровождение сборных грузов, контейнерные перевозки, перевозка генерального груза по России и странам СНГ
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 25 лет, Магадан, стаж 8 месяцев
Артист, Корпорация культуры, 6 месяцев
Выступление на спектаклях в детских садах, школах, частных праздниках
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 38 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 19 лет и 3 месяца
Организация работы административного отдела: - контроль за зданиями и сооружениями; - заключение договоров с контрагентами, проведение конкурсов, подготовка технических заданий; - организация и контроль проведения обслуживание и ремонтов систем канализации, энергетики, вентиляции, пожарной сигнализации и т.д.; - организация работы транспортного отдела (путевые листы, выпуск на линию, ТО и ремонт, запчасти, топливо и т.д.); - организация и контроль работы логистического отдела (договора, склады, логистика и т.д.); - поиск, заключение договоров и контроль за технологической арендой (базовые станции, контроль сроков договоров, оплата и т.д.)
Обновлено 23 марта
50 000 Р, 38 лет, Магадан, стаж 16 лет и 4 месяца
Инженер по снабжению, Муниципальное бюджетное учреждение г. Магадана "Комбинат зеленого хозяйства", 1 год и 8 месяцев
1. Подготовка документации для проведения закупочных процедур в соответствии с ФЗ № 44, 223; 2. Размещение документации для проведения закупочных процедур (открытый запрос предложений, открытый запрос предложений в электронном виде, открытый конкурс) в соответствии с ФЗ № 44, 223 на официальном сайте «Zakupki.gov.ru» 3. Рассмотрение заявок участников на соответствие требованиям, указанным в документации (совместное принятие решений о допуске или отклонение заявок участников) 4. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации; 5. Контроль исполнения договоров, подписанных по результатам проведения закупочных процедур; 6. Ведение переговоров с поставщиками; 7. Составление плана-графика на поставку товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд на официальном сайте «Zakupki.gov.ru»
Обновлено 20 марта
40 000 Р, 33 года, Магадан, стаж 13 лет
Специалист по кадрам, Областное государственное бюджетное учреждение "Молодёжный центр", 3 года и 3 месяца
Ведение делопроизводства предприятия, ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составление установленной отчетности.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 26 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 3 года и 4 месяца
Инженер ИТ, ООО "Система", 3 года и 4 месяца
Обновлено 13 марта
50 000 Р, 36 лет, Магадан, стаж 2 года и 6 месяцев
Заведующий информационно-методическим центром, Управление культуры мэрии города Магадана, 2 года и 4 месяца
- осуществляет руководство за деятельностью ИМЦ, выполнением им задач, определенных положением об ИМЦ; - организует планирование деятельности ИМЦ, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда; - координирует работу учреждений, подведомственных управлению культуры, по созданию единого информационно-образовательного пространства; - осуществляет подготовку и проведение особо значимых мероприятий методического характера совместно с руководителями учреждений, подведомственных управлению культуры; - координирует работу по повышению квалификации работников учреждений, подведомственных управлению культуры; - обеспечивает формирование муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - осуществляет контроль за выполнением муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - готовит акты по итогам проверки выполнения муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - осуществляет сбор информации и оформляет наградные документы на работников учреждений, подведомственных управлению культуры, их творческих коллективов, для награждения ведомственными, отраслевыми, государственными наградами, присвоение почетных званий); - организует поздравления работников и организаций (дни рождения, юбилеи, памятные даты и т.п.) - обеспечивает участие учреждений дополнительного образования в проведении мероприятий городского и областного уровней; - участвует в разработке Положений о проведении городских фестивалей, смотров, конкурсов среди учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры; - участвует в работе оргкомитетов, организации фестивалей, смотров, конкурсов и других мероприятий, проводимых управлением культуры; - проводит проверки основной деятельности учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению культуры; - осуществляет контроль и анализ деятельности учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению культуры; - организует сбор статистической отчетности (по форме 1-ДМШ), обеспечивает представление указанных данных уполномоченным органам в порядке, определенном законодательством РФ, обобщает и анализирует собранные статистические данные; - формирует списки одаренных учащихся – претендентов на стипендии Министерства культуры РФ, губернатора Магаданской области, мэра города Магадана; - участвует в составлении перспективных, текущих планов работы ИМЦ, подготовке вопросов на Совет директоров, коллегии управления культуры; - является секретарем коллегии управления культуры; - обеспечивает подготовку информации о деятельности управления культуры и подведомственных ему учреждений на официальный сайт мэрии города Магадана; - осуществляет плановые выезды в учреждения, подведомственные управлению культуры, с целью изучения состояния работы, ведения документации и оказания им методической помощи; - вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников ИМЦ, организовать учет их рабочего времени; - выполняет приказы, отдельные поручения, распоряжения и указания руководителя управления культуры; - предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; - предоставляет заместителю руководителя управления культуры: план работы на год (ежегодно до 15 декабря), на месяц (ежемесячно до 20 числа); отчет о деятельности ИМЦ за год (ежегодно до 10 декабря); - запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций и граждан района информацию и материалы в пределах своей компетенции; - соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности; - систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством.
Обновлено 2 марта
100 000 Р, 31 год, Магадан, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО Феникс-Спорт, 9 месяцев
Общее руководство предприятием. Создание эффективной системы управления предприятием. Формирование коллектива сотрудников на предприятии.
Обновлено 5 февраля
По договоренности, 34 года, Магадан, стаж 6 лет и 11 месяцев
Бухгалтер-экономист, россельхознадзор, 3 года и 5 месяцев
Обновлено 15 мая
80 000 Р, 39 лет, Магадан, стаж 14 лет и 3 месяца
Старший специалист по работе с персоналом, ООО "Т2 Мобайл", 4 года и 3 месяца
Подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование в полном объеме, формирование кадровой отчетности, взаимодействие с ФСС, ЦЗН, воинский учет, внедрение и адаптация HR-процессов на региональном уровне (обучение и развитие персонала, постановка целей и оценка персонала, пересмотр заработной платы, компенсации и льготы – подключение к корпоративной сотовой связи, спорт, ДМС), контроль и согласование расчета заработной платы, планирование и контроль бюджета на персонал, организация корпоративных мероприятий, написание пресс-релизов для корпоративного сайта.
Обновлено 2 мая
По договоренности, 29 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Главный специалист по кадрам, АО "Золоторудная компания ПАВЛИК", 4 месяца
- КДП в полном объеме; - Организация обучения сотрудников всех уровней в управляющей компании, подрядных организациях и на участке; - Миграционный учет, взаимодействие с госструктурами по вопросу регистрации и учета иностранных сотрудников; - Анализ и изменение ФОТ и ФЗТ, бюджетирование; - Составление кадровой отчности для ПФРФ, ФСС, ГИТ, ЦЗН, ВК, Росстат; - Проведение и применение СОУТ; - Анализ и реорганизация мотивационных схем; - Ведение проектов по оценке персонала.
Обновлено 7 апреля
60 000 Р, 30 лет, Магадан, стаж 12 лет и 8 месяцев
Главный специалист информационно-выплатного центра, УФПС Магаданской области-филиал ФГУП "Почта России", 3 года и 5 месяцев
Работа с аппаратом Управления ПФР, ФГУП " Почта России". Осуществление регулярных проверок. Организация работы отдела, обучение работников ОПС работе в режиме электронного документооборота. Осуществление ежедневного контроля за ведением и оформлением технологической документации на рабочих местах. Составление отчетности.
Обновлено 21 февраля
По договоренности, 27 лет, Магадан, готов к переезду в Красноярск, Новороссийск, стаж 5 лет и 1 месяц
IT-специалист, ЦСБ (Центр Сопровождения Бизнеса) СтройЛесМонтаж, 6 месяцев
VoIP Asterisk, win serv 2012, AD, EX. Ремонт и обслуживание парка ПК и оргтехники
Обновлено 15 февраля
70 000 Р, 37 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный специалист по кадрам, МФ ОАО Полиметалл управляющая компания, 3 года и 6 месяцев
* оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством; * оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением; * разработка кадровой политики и стратегии компании, документации, регламентирующей кадровую деятельность; * разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации; * консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам; * учет рабочего времени, подготовка данных для начисления зарплат и премий; * определения текущей потребности в кадрах; * составление организационной структуры, штатного расписания; * контроль соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях, соблюдения работниками ПВТР; * контроль нормирования численности персонала; * формирование кадрового резерва; * организация работ по планированию потребности в персонале, проведении оценочных процедур, мероприятий по ротации и обучению персонала; * дистанционное обучение персонала в программе «Прометей»; * взаимодействие с фондами, ЦЗН; * работа с удаленными структурными подразделениями * взаимодействие с контролирующими органами по вопросам трудовых отношений; * связь с профильными учебными заведениями и КА, работа со СМИ по размещению рекламы о найме персонала; * участие в организации корпоративных мероприятий; * размещение вакансий, подбор персонала на различные позиции, адаптация персонала, отчетность по закрытию вакансий.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен