Резюме «Сотрудник» в Магадане

Подготовка правовых документов и представительство в судах

Разработка ТЭО по добыче углеводородов на Примагаданском шельфе, разработка программ развития экономики Магаданской области, технические переводы с английского на русский, подготовка докладов, выступления на форумах и симпозиумах, подготовка презентаций...

Очень много: грамоты, благодарности и т.д

Проведение инструктажа по технике безопасности с водителями, оформление стажировок водителей, обучение водителей, поддержание автотранспорта и оборудования в рабочем состоянии, руководство обслуживающим персоналом, диагностика автомобилей и оборудования, планирование ТО1; ТО2; ТР; выпуск автомобилей на линию; работа с путевыми листами; постановка на учет автомобилей; взаимодействие с ГИБДД; своевременное прохождение технического осмотра и оформление ОСАГО. Управление персоналом из трех водителей.

Проведение инструктажа по технике безопасности с водителями, оформление стажировок водителей, обучение водителей, поддержание автотранспорта и оборудования в рабочем состоянии, руководство обслуживающим персоналом, диагностика автомобилей и оборудования, планирование ТО1; ТО2; ТР; выпуск автомобилей на линию; работа с путевыми листами; постановка на учет автомобилей; взаимодействие с ГИБДД; своевременное прохождение технического осмотра и оформление ОСАГО. Управление персоналом из трех водителей.

Проведение инструктажа по технике безопасности с водителями, оформление стажировок водителей, обучение водителей, поддержание автотранспорта и оборудования в рабочем состоянии, руководство обслуживающим персоналом, диагностика автомобилей и оборудования, планирование ТО1; ТО2; ТР; выпуск автомобилей на линию; работа с путевыми листами; постановка на учет автомобилей; взаимодействие с ГИБДД; своевременное прохождение технического осмотра и оформление ОСАГО. Управление персоналом из трех водителей.

Обслуживание клиентов, консультация, документооборот, продажа доп.услуг, ведение кассы, и пр.

Продажа товара, закупка товара. Мониторинг по каждой заявке. Работа с документами- счёт фактур, договора. Поиск новых клиентов. Работа с клиентами- цена, договора, прайсы, заказы, работа с продвижением продукции (акции, желтые ценники и т.п.) Работа с маркетинговыми мероприятиями. Работа с продажами стокового товара. Работа с оплатами клиента. Отчеты. Работа с конкурентным товаром. Участие в Тендерах: B2B, Tender.Pro. Холодные звонки

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

Контроль работы кассового узла, промежуточные и плановые инкассации из операционной кассы в центральную. Ведение кассовой отчётности (КМ-3, КМ-6, КМ-4, ПКО, РКО) составление графиков, работа за кассой 1С предприятие. Знание устройства кассовой техники, и своевременное исправление её неисправности. Обучение вновь прибывших сотрудников.

Анализ действующего портфеля клиентов, его сегментация и кластеризация, определение дефолтных групп, аналитика наиболее эффективных инструментов влияния на проблемных клиентов уже имеющегося портфеля. Разработка и внедрение новой бизнес модели, повышение качества и количества выдачи, при снижении затрат на саму выдачу и её обслуживание. Смена стратегии выдачи и перезапуск направления «Андеррайтинг», подбор сотрудников, написание методической документации, обучение. Разработка всей необходимойдокументации и инструментов для работы и обучения сотрудников телефонного сопровождения займов. Руководство проектомвнедрения новой CRM (с «нуля» до утверждения). Координация и контроль работы сотрудников выездной группы (hard collection).

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

ООО "Веир Минералз РФЗ" - российское подразделение иностранной компании Weir Minerals, входящей в международную группу компаний WEIR. "Веир Минералз РФЗ" является ведущей компанией в решении технических вопросов, связанных с выбором, производством, поставкой, вводом в эксплуатацию и сервисом шламового оборудования, включающего насосы, гидроциклоны, клапаны, мельничные футеровки для горнодобывющей, горно-перерабатывающей, химической промышленности, энергетики и т.д. Должность: Старший бухгалтер по сервису. Должностные обязанности: Ведение бухгалтерского учета и контроль за достоверностью отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств по операциям сервисных центров. Подготовка управленческой отчётности по результатам работы сервисных центров. Работа с учетными системами "1С: ТОИР", "SAP", "1С: Бухгалтерия" (ввод данных, подготовка отчётов, постановка задач программистам для доработки и для исправления технических ошибок). Работа с договорами, оперативный учёт закупок и контроль оплаты по договорам с клиентами, поставщиками и подрядчиками. Работа с клиентами и заказчиками в рамках договоров на сервисное обслуживание. Работа с программами: «1С-Бухгалтерия», «1С-ТОИР», «1С-Документооборот», «SAP», «Lotus», «Microsoft Office», ИПС "Консультант плюс".