Резюме «Руководитель юридического отдела» в Магадане

Найдено 83 резюме
После регистрации будет доступно 116 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 3 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 29 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Главный специалист по кадрам, АО "Золоторудная компания ПАВЛИК", 3 месяца
- КДП в полном объеме; - Организация обучения сотрудников всех уровней в управляющей компании, подрядных организациях и на участке; - Миграционный учет, взаимодействие с госструктурами по вопросу регистрации и учета иностранных сотрудников; - Анализ и изменение ФОТ и ФЗТ, бюджетирование; - Составление кадровой отечности для ПФРФ, ФСС, ГИТ, ЦЗН, ВК, Росстат; - Проведение и применение СОУТ; - Анализ и реорганизация мотивационных схем; - Ведение проектов по оценке персонала.
Обновлено 11 апреля
40 000 Р, 40 лет, Магадан, готова к переезду в Симферополь, стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель по фин бизнесу, ФГУП Почта России, 9 месяцев
Контроль выполнения плановых показателей по финансовому бизнесу, поиск и привлечение новых клиентов, проведение презентаций, наставничество и обучение новых сотрудников.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 38 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 19 лет и 2 месяца
Организация работы административного отдела: - контроль за зданиями и сооружениями; - заключение договоров с контрагентами, проведение конкурсов, подготовка технических заданий; - организация и контроль проведения обслуживание и ремонтов систем канализации, энергетики, вентиляции, пожарной сигнализации и т.д.; - организация работы транспортного отдела (путевые листы, выпуск на линию, ТО и ремонт, запчасти, топливо и т.д.); - организация и контроль работы логистического отдела (договора, склады, логистика и т.д.); - поиск, заключение договоров и контроль за технологической арендой (базовые станции, контроль сроков договоров, оплата и т.д.)
Обновлено 27 марта
70 000 Р, 34 года, Магадан, стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель группы продаж на массовом рынке, Филиал ПАО "МТС" в Магаданской области, 9 лет и 10 месяцев
Основные направления работы группы: оптовые продажи официальным дилерам компании; договорная работа, подписание, согласование, утверждение договоров, дополнительных соглашений; ведение отгрузок единиц товара партнерам; техническое развитие системы приема платежей; техническое обслуживание систем Удаленный дилер и Процессинговый центр; работа с абонентами при конфликтных ситуациях; развитие офисов продаж; развитие сервисных направлений (Автоплатеж, USSD-партнер); ведение работы по взысканию и сокращению дебеторской задолженности партнеров. Продвижение финансовых услуг МТС. Имею грамоты и благодарности (За развитие системы платежей в Магаданской области, За лучшие финансовые показатели отдела)
Обновлено 1 марта
70 000 Р, 38 лет, Магадан, готова к переезду в Казань, стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО ЧОП Белый Волк, 2 года и 7 месяцев
Эффективная организация документооборота, четко и в срок выполняемая работа, построение доверительных отношений с работниками компании, .
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 32 года, Магадан, готова к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, ООО "Электрум Плюс", 1 год и 4 месяца
Комплектование кадрами рабочих и требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями. Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях Компании. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений. Проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Компании и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений Компании, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проведение систематического анализа кадровой работы. Составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Компании и соблюдением работниками ПВТР, снижение текучести кадров. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руковожу работниками отдела.
Обновлено в 06:28
70 000 Р, 28 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 4 года и 9 месяцев
Механик, Федеральное казенное учреждение "Центр по обслуживанию Казначейства России", 1 год и 4 месяца
Проведение инструктажа по технике безопасности с водителями, оформление стажировок водителей, обучение водителей, поддержание автотранспорта и оборудования в рабочем состоянии, руководство обслуживающим персоналом, диагностика автомобилей и оборудования, планирование ТО1; ТО2; ТР; выпуск автомобилей на линию; работа с путевыми листами; постановка на учет автомобилей; взаимодействие с ГИБДД; своевременное прохождение технического осмотра и оформление ОСАГО. Управление персоналом из трех водителей.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 33 года, Магадан, стаж 13 лет и 3 месяца
Обязанности Руководство деятельностью персонала от 20 человек Организация деятельности группы ОООК в соответствии с регламентами и процедурами Обеспечение необходимыми ресурсами сотрудников Распределение обязанностей Разработка стратегии выполнении плана Анализ и прогнозирование результатов работы Разработка нематериальной мотивации отдела Подбор персонала в отдел оперативного обслуживания клиентов и отдел группы поддержки специальных программ Помощь в адаптации и сопровождение новых сотрудников Контроль за выполнением поставленных целей KPI Обеспечение эффективных кросс- продаж Проведение Performance Management на регулярной основе Предоставление обратной связи Обучение и развитие сотрудников Административная оценка персонала, определение места в МКР Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия поощрения со стороны руководства: За разработанную мотивацию отдела, общей численностью от 200 человек..., Заняла второе место в конкурсе - вебинаре по представлению отдела на тему "Кандидат-новичок-сотрудник" среди 9 колл центров России Билайн.
Обновлено 13 апреля
60 000 Р, 37 лет, Магадан, стаж 10 лет и 4 месяца
Инспектор отдела кадров, ОАО "Рудник Каральвеем", 2 года и 8 месяцев
Ведение кадрового учета на предприятии.
Обновлено 11 апреля
60 000 Р, 34 года, Магадан, стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО СЛВ-Компьютер, 5 лет и 11 месяцев
Управление отделами: контроль текущей деятельности, прием и обучение новых сотрудников, планирование, анализ деятельности. Юридическая работа: представление интересов в Арбитражном суде (подготовка исков).
Обновлено 27 марта
По договоренности, 34 года, Магадан, стаж 8 лет и 1 месяц
Главный специалист-эксперт правового отдела, Межрайонная ИФНС России № 1 по Магаданской области, 2 года и 4 месяца
Правовой анализ и экспертиза документов, подготовка заключений по правовым вопросам, представление интересов налогового органа в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Рассмотрение писем и заявлений организаций и граждан, правовое сопровождение выездных и камеральных проверок, анализ судебной практики и актов законодательства, связанных с налогообложением. Подготовка процессуальных документов, производство по делам об административных правонарушениях, регистрация и ликвидация юридических лиц.
Обновлено 12 марта
По договоренности, 35 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник контрактной службы, ФГБНУ Магаданский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства и океанлграфии " МАГАДАННИРО", 1 год и 9 месяцев
Составление годовых планов закупок, составление планов-графиков размещения заказов, проведение процедуры торгов (электронные аукционы, запросы котировок, открытые конкурсы) работа с электронными торговыми площадками (Россельторг, Сбербанк-АСТ), контроль исполнения государственных контрактов, представление интересов организации в ФАС, Госоранах, арбитражах, взаимодействие с контрагентами.
Обновлено 10 марта
По договоренности, 44 года, Магадан, готова к переезду, стаж 18 лет и 2 месяца
Руководитель управления экономики, финансов и развития сельского хозяйства, Министерство сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия области, 3 года и 4 месяца
Руководство управлением экономики, финансов
Обновлено 5 марта
По договоренности, 60 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего директора по лицензированию, ОТ, ПБ и работе с госорганами, Акционерное общество "Золоторудная Компания ПАВЛИК" (АО "ПАВЛИК"), 9 месяцев
Должностные обязанности: организация и обеспечение получения и переоформления лицензий по видам деятельности, внесение изменений и дополнений в лицензии на право пользования недрами, контроль за соблюдением лицензионных условий; организация получения (переоформления) и контроль за разрешениями: на взрывные работы, на применение взрывчатых веществ, на эксплуатацию гидротехнических сооружений, на эксплуатацию энергоустановок; взаимодействие с государственными органами, личное участие во всех проверках проводимых государственными органами надзора, функции курирования вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, проведение идентификации и классификации опасных производственных объектов для целей регистрации в государственном реестре; организация обеспечения аварийно-спасательного обслуживания опасных производственных объектов, в части горноспасательных работ, ликвидации аварийных разливов нефти и тушения пожаров. В целях скорейшего ввода в эксплуатацию законченной строительством ЗИФ: 1. В сжатые сроки организовал декларирование безопасности гидротехнических сооружений (далее - ГТС) хвостового хозяйства ЗИФ, составление и корректировку Декларации безопасности ГТС (далее - Декларация безопасности), проведение государственной экспертизы Декларации безопасности и утверждение Ростехнадзором экспертного заключения на Декларацию безопасности и Декларации безопасности, обеспечив эффективное взаимодействие с генпроектировщиком, экспертным центром и Ростехнадзором. 2. В сокращенные сроки получил разрешение на эксплуатацию гидротехнических сооружений хвостового хозяйства ЗИФ обеспечив: разработку эксплуатационной документации ГТС, направление сведений о ГТС в Ростехнадзор и Российский регистр ГТС, регистрацию ГТС в Российском регистре. 3. Своевременно получил лицензию на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов 1,2 и 3 классов опасности, по видам работы ЗИФ, проведя идентификацию, классификацию и регистрацию ЗИФ в государственном реестре опасных производственных объектов, обеспечив соблюдение лицензионных условий, подготовку и представление заявительных документов в Ростехнадзор.
Обновлено 1 марта
60 000 Р, 31 год, Магадан, стаж 10 лет и 5 месяцев
Технический управляющий, ООО "ТРИА", 4 года и 1 месяц
• руководство филиалом; • отбор кандидатов на замещение вакантных должностей; • организация и осуществление эффективной работы филиала; • ведение переговоров с первыми лицами ведущих предприятий региона; • составление план-бюджета; • заключение договоров на осуществление перевозок; • организация и проведение мероприятий нацеленных на повышение экономической эффективности филиала.
Обновлено 28 февраля
130 000 Р, 31 год, Магадан, стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель подразделения, ПАО РОСБАНК, 2 года и 6 месяцев
Руководство деятельностью подразделения: - Организация своевременного и качественного выполнения работниками Подразделения задач и функций Подразделения, а также планов работ; - Контроль своевременного и качественного выполнения работниками подразделения задач и функций; - Анализ результатов деятельности работников подразделения; - Адаптация принятых сотрудников, наставничество; - обеспечение должного соблюдения политик, правил и процедур, утвержденных в Банке, в том числе ПВК. Работа с клиентами (ФЛ и ЮЛ): - Привлечение и работа с клиентами, соответствующими критериям премиального сегмента; - Ипотечное кредитование; - РКО, кредитование, размещение депозитов ЮЛ. В подчинении до 10 человек.
Обновлено 15 февраля
70 000 Р, 37 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный специалист по кадрам, МФ ОАО Полиметалл управляющая компания, 3 года и 6 месяцев
* оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством; * оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением; * разработка кадровой политики и стратегии компании, документации, регламентирующей кадровую деятельность; * разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации; * консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам; * учет рабочего времени, подготовка данных для начисления зарплат и премий; * определения текущей потребности в кадрах; * составление организационной структуры, штатного расписания; * контроль соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях, соблюдения работниками ПВТР; * контроль нормирования численности персонала; * формирование кадрового резерва; * организация работ по планированию потребности в персонале, проведении оценочных процедур, мероприятий по ротации и обучению персонала; * дистанционное обучение персонала в программе «Прометей»; * взаимодействие с фондами, ЦЗН; * работа с удаленными структурными подразделениями * взаимодействие с контролирующими органами по вопросам трудовых отношений; * связь с профильными учебными заведениями и КА, работа со СМИ по размещению рекламы о найме персонала; * участие в организации корпоративных мероприятий; * размещение вакансий, подбор персонала на различные позиции, адаптация персонала, отчетность по закрытию вакансий.
Обновлено 27 января
80 000 Р, 50 лет, Магадан, стаж 25 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО СМД Сервис, 11 месяцев
Организация работы филиала компании в г. Магадане по установке и обслуживанию домофонов
Обновлено 25 января
100 000 Р, 53 года, Магадан, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор, Областное государственное бюджетное дородно-эксплуатационное учреждение "Магаданское" при Министерстве дорожного хозяйства, транспорта и связи Магаданской области, 6 месяцев
Общее руководство учреждением с численностью 180 чел., в.т.ч. по содержанию, ремонту, капитальному ремонту и благоустройству 5-и а/дорог общего пользования Межмуниципального значения Магаданской области в рамках государственного задания. Производство и выполнение работ по ремонту/капитальному ремонту а/дорог и инфраструктуры в рамках внебюджетной деятельности. В.т.ч.: 1. В июне 2017 погасил задолженность по ЗП размере 6,5 млн.руб. существовавшую на 01.04.2016. 2. 01.09.2017 погасил задолженность по налогам и сборам, . прошлых лет в.т.ч. по текущим налогам в размере 64 млн.руб. 3. Сократил кредиторскую задолженность существовавшую на 04.04.2016 г. со100млн.руб.до65млн.руб. 4. С апреля-сентябрь 2016 выплачивалась ЗП без задержек и задолженностей. 5. Учреждение с апреля по сентябрь 2017 г. обеспечило удовлетворительное содержание 5-и а/дорог межмуниципального значения. 6. В рамках внебюджетной деятельности Учреждение выполнило работ по ремонту и реконструкции различных а/дорог и их инфраструктуры на сумму 132млн.руб. 7. Учреждение успешно восстановило а/дороги после размывов в рамках ЧС в Магаданской области в период августа 2017 года. 8. Разработан и осуществлялся план по оптимизации работы учреждения, что позволит в 2017 году сократить расходы по деятельности на сумму не менее 17 млн.руб.
Обновлено 8 ноября 2016
50 000 Р, 30 лет, Магадан, стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель регионального склада, ООО "Восточная Техника", 8 месяцев
Организация и управление работой складов компании на территории Дальневосточного округа и Чукотской автономной области; организация работы складского персонала; найм, адаптация и обучение персонала; разработка мотивации персонала, осуществление поощрений либо взысканий сотрудников своего подразделения; совершенствование и внедрение новых способов и приёмов работ (оптимизация схем получения, хранения, выдачи товаров); организация и проведение общих и выборочных инвентаризаций; контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности; разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада, сокращению расходов на хранение товарно-материальных ценностей; активное взаимодействие с отделом продаж, головным офисом, с представителями заказчиков, поставщиками; претензионная работа с представителями заказчиков и поставщиками, выявление причин, аналитика и разработка способов их устранения с целью улучшения качества обслуживания заказчиков, повышения качества работы складов.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 3 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 3 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 3 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 3 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен