Резюме «Руководитель отдела развития» в Магадане

Найдено 70 резюме
После регистрации будет доступно 106 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Магадан , готов к переезду в Москву, Красноярск, Новый Уренгой , стаж 9 лет и 3 месяца
Экономист / Ведущий экономист, ООО "Омолонская золоторудная компания", 1 год (по настоящее время)
Производственные расчеты по экономической эффективности. Внесение предложений по экономической эффективности на предприятии. Ведение отчетности по списанию ТМЦ. Проверка матотчетов, Ведение План-факторного анализа. (План-Факт по видам техники) Распределение услуг по арендованной технике Расчет экономической эффективности по оптимизации производства и полезным предложениям. Расчеты реализации и калькуляции себестоимости. Бюджетирование в 1С. (Внесение потребностей, объемов и пр.) Предварительный/рабочий сценарий. Расчет бюджетной амортизации при бюджетировании Согласования заявок на закуп в 1С. Распределение затрат по арендованным землям. Контроль списания ГСМ. Подготовка заявок на перераспределение ДС в рабочем сценарии бюджета. Распределение затрат ГРР. И прочее что связано с экономической деятельностью производственного предприятия.
Обновлено 26 июня
80 000 Р , 36 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "СЛВ-Компьютер", 3 года и 3 месяца (по июнь 2017)
Управление компанией, непосредственная работа с учредителями Заключил договор-франчайзи с компанией "1С", развил данное направление на предприятии Развиваю дополнительные направления (консалтинг, техническое обслуживание), занимаюсь поиском новых перспективных направлений для развития бизнеса, участие в различных партнерских сетях Дополнительно исполняю обязанности главного бухгалтера (УСН (доходы), ЕНВД)
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 31 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель отдела абонентского обслуживания, Tele2, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Контроль абонентского обслуживания в регионе. - Участие в открытии и организации работы монобрендовых салонов связи, - Подбор и обучение персона собственной розницы и сотрудников дилеров (тренинги, мастер-классы, дистанционное обучение). - Запуск и развитие корпоративного направления в регионе. Поддержка на начальном этапе. - Анализ продаж и разработка методов по их увеличению (допмотивация, написание скриптов, полевая работа с сотрудниками, участие в кроссфункиональных активностях). - Личные продажи. - Составление отчётности. - Контроль соблюдения стандартов обслуживания, выполнения KPI. - Сбор, обработка и архивирование договоров с абонентами. Работа с дилерскими центрами активаций. - Непосредственная работа с абонентами (обслуживание, претензии, жалобы, заявления и т.д.). Замещение БО. - Участие в проекте запуска совместного предприятия а ОАО "Ростелеком" (слияние биллингов, поддержка процесса со стороны абонентского обслуживания). - Центр компетенций по дистанционному обучению макрорегиона БиДВ (проверка и подготовка материалов для обучения, написание инструкций, курирование процесса аудита по соблюдению концепции обучения в макрорегионе).
Обновлено 18 июня
По договоренности , 29 лет , Магадан , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Главный специалист по кадрам, АО "Золоторудная компания ПАВЛИК", 5 месяцев (по настоящее время)
Специалист службы персонала, Специалист службы персонала, Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам/ юрисконсульт, Специалист по кадрам/ юрисконсульт, Преподаватель правовых дисциплин/юрисконсульт, Специалист, Машинистка (пресс-секретарь) скрыть
Обновлено 30 мая
160 000 Р , 49 лет , Синегорье , готов к переезду , стаж 16 лет
Начальник смены ГЭС, инженер по промышленной безопасности, Колымская ГЭС, 16 лет (по настоящее время)
Инженер пром. безопасность; начальник смены ГЭС; оперативный персонал. - 5 лет работал начальником смены машинного зала. - Осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО. - Составление отчетов, контроль исполнения предписаний Ростехнадзора и т.д.; - Расследование аварий и инцидентов; - Подготовка приказов и распоряжений; - Участие в центральной комиссии по проверке знаний работников.
Обновлено 26 апреля
100 000 Р , 34 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор обособленного подразделения, ООО "Восточный полюс", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Увеличение и контроль продаж. Ведение переговоров, заключение договоров, контроль работы сотрудников, контроль остатков, создание и проведение маркетинговых мероприятий, логистика, представление интересов компании на территории, ведение отчетности, обеспечение работы подразделения.
Обновлено 27 марта
70 000 Р , 34 года , Магадан , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет
Руководитель группы продаж на массовом рынке, Филиал ПАО "МТС" в Магаданской области, 10 лет (по настоящее время)
Основные направления работы группы: оптовые продажи официальным дилерам компании; договорная работа, подписание, согласование, утверждение договоров, дополнительных соглашений; ведение отгрузок единиц товара партнерам; техническое развитие системы приема платежей; техническое обслуживание систем Удаленный дилер и Процессинговый центр; работа с абонентами при конфликтных ситуациях; развитие офисов продаж; развитие сервисных направлений (Автоплатеж, USSD-партнер); ведение работы по взысканию и сокращению дебеторской задолженности партнеров. Продвижение финансовых услуг МТС. Имею грамоты и благодарности (За развитие системы платежей в Магаданской области, За лучшие финансовые показатели отдела)
Обновлено в 01:59
По договоренности , 43 года , Магадан , стаж 19 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, МАУК г. Магадана "Кинотеатр "Горняк", 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Управление персоналом, разработка локальных нормативных актов, охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС, антитеррор, ремонты и т.д.
Администратор магазина / управляющий, Заместитель директора, Заведующийанцелярией, Заместитель директора, Переведена бухгалтером МУ Центр культуры, Переведена заведующим складом, Уборщица, Бухгалтер расчетчик, Кассир скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности , 46 лет , Магадан , готов к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Техник-инженер, ООО "Райз", 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Работа съемщиком шлихов содержащих драгметалы, работа на апаратах сухого (СМС-20М) и жидкосного (СМЖ-ЭМ-20) отделения драгметалов из шлиховых продуктов в сухом режиме обогащения, работа на плавильной индукционной печи ИПП-15
Коммерческий директор, Менеджер МТО и сбыта, Начальник пожарно-химической станции, Специалист 1 категории отдела рыбоохраны, Машинист бульдозера, водитель кат. В-С-Д, машинист автоскрепера МоАЗ 6р, Радиотехник скрыть
Обновлено 14 июня
70 000 Р , 28 лет , Магадан , готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по персоналу, ООО Полиметалл Шахтопроходка, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Организация обучения персонала: Анализ потребности в обучении персонала, классификация видов, содержание обучения, стоимость и приоритетность. Сбор заявок от руководителей структурных подразделений Формирование и ведение учета расходов статей бюджета по обучению. Ведение учета заявок на обучение и фактически обученных работников. Ведение базы провайдеров образовательных услуг, анализ качества предоставляемых услуг (через систему ОС) и целесообразность образовательных программ. Участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Взаимодействие с учебным центром Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» в части подготовки/переподготовке работников Организации. Подготовка отчетности по использованию средств на обучение персонала (квартал, полугодие, год). - Организация работы с кадровым резервом: Проведение оценочных мероприятий и аттестации персонала, методическое и информационное сопровождение оценочных процедур. Сопровождение сотрудников –участников программы кадрового резерва организации. Участие в разработке, корректировке с наставниками и кураторами от филиала индивидуальных планов развития (далее-ИПР) для резервистов. Сопровождение и контроль выполнения ИПР работников организации. Предоставление установленной отчетности в отдел персонала Магаданского филиала АО «Полиметалл УК». - Работа с молодыми специалистами организации: Формирование списка молодых специалистов. Работа с МС и их наставниками. Организация методического сопровождения молодых специалистов и наставников, при подготовке производственного задания. Контроль и организация исполнения рекомендаций оценочной комиссии молодыми специалистами по итогам научно-производственной конференции. - Организация подбора персонала в организации: Обеспечение подбора персонала по заявкам руководителей структурных подразделений организации. Организация работы по поиску, отбору и найму персонала с использованием различных источников привлечения (СМИ, интернет, кадровые агентства, центры занятости и т. д.). Сбор анкет кандидатов и занесение информации в единую базу в формате Excel, хранящуюся на сервере. Организация собеседований с кандидатами. Использование системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических) на этапе подбора и собеседования персонала посредством СДО «Прометей». Контроль процесса согласования кандидата руководителями структурных подразделений и подписания приглашения, ведение реестра приглашенных граждан. Организация медицинского страхования иностранным гражданам, сотрудникам Организации. - Организация корпоративной и региональной наградной кампании: Формирование списка кандидатов к поощрениям, согласование кандидатов с управляющим директором. Подготовка необходимого пакета документов (ходатайства, характеристики и прочее). Организация вручения наградной атрибутики поощряемым работникам Организации. - Реализация корпоративной ипотечной кампании в Организации. - Реализация оздоровительной кампании для сотрудников и детей сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация перевахты сменного персонала. - Организация приобретения проездных билетов к месту проведения отпуска сотрудникам и обратно.
Обновлено 16 мая
По договоренности , 40 лет , Магадан , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела геологического прогнозирования, ОАО "Полиметалл УК", Магаданский филиал, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Прогнозно-металлогенические исследования, проведение поисковых работ
Начальник Управления минерально-сырьевых ресурсов, Руководитель проекта, Старший научный сотрудник, Геолог-консультант, Руководитель проекта геологоразведочных работ, заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, геолог-консультант, Научный сотрудник, Старший геолог, Геолог, Геолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0438\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0441\u044B\u0440\u044C\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\u043E\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 1 мая
По договоренности , 33 года , Магадан , стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель группы оперативного обслуживания клиентов, ПАО Вымпелком, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности Руководство деятельностью персонала от 20 человек Организация деятельности группы ОООК в соответствии с регламентами и процедурами Обеспечение необходимыми ресурсами сотрудников Распределение обязанностей Разработка стратегии выполнении плана Анализ и прогнозирование результатов работы Разработка нематериальной мотивации отдела Подбор персонала в отдел оперативного обслуживания клиентов и отдел группы поддержки специальных программ Помощь в адаптации и сопровождение новых сотрудников Контроль за выполнением поставленных целей KPI Обеспечение эффективных кросс- продаж Проведение Performance Management на регулярной основе Предоставление обратной связи Обучение и развитие сотрудников Административная оценка персонала, определение места в МКР Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия поощрения со стороны руководства: За разработанную мотивацию отдела, общей численностью от 200 человек..., Заняла второе место в конкурсе - вебинаре по представлению отдела на тему "Кандидат-новичок-сотрудник" среди 9 колл центров России Билайн.
Обновлено 21 марта
110 000 Р , 29 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник производственно-технического отдела, ООО "Электрум Плюс", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Разработка производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. Сосавление планов развития горных работ. организация оперативного контроля за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.
Обновлено 10 марта
По договоренности , 44 года , Магадан , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель управления экономики, финансов и развития сельского хозяйства, Министерство сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия области, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство управлением экономики, финансов
Обновлено 5 марта
По договоренности , 61 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего директора по лицензированию, ОТ, ПБ и работе с госорганами, Акционерное общество "Золоторудная Компания ПАВЛИК" (АО "ПАВЛИК"), 9 месяцев (по февраль 2017)
Должностные обязанности: организация и обеспечение получения и переоформления лицензий по видам деятельности, внесение изменений и дополнений в лицензии на право пользования недрами, контроль за соблюдением лицензионных условий; организация получения (переоформления) и контроль за разрешениями: на взрывные работы, на применение взрывчатых веществ, на эксплуатацию гидротехнических сооружений, на эксплуатацию энергоустановок; взаимодействие с государственными органами, личное участие во всех проверках проводимых государственными органами надзора, функции курирования вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, проведение идентификации и классификации опасных производственных объектов для целей регистрации в государственном реестре; организация обеспечения аварийно-спасательного обслуживания опасных производственных объектов, в части горноспасательных работ, ликвидации аварийных разливов нефти и тушения пожаров. В целях скорейшего ввода в эксплуатацию законченной строительством ЗИФ: 1. В сжатые сроки организовал декларирование безопасности гидротехнических сооружений (далее - ГТС) хвостового хозяйства ЗИФ, составление и корректировку Декларации безопасности ГТС (далее - Декларация безопасности), проведение государственной экспертизы Декларации безопасности и утверждение Ростехнадзором экспертного заключения на Декларацию безопасности и Декларации безопасности, обеспечив эффективное взаимодействие с генпроектировщиком, экспертным центром и Ростехнадзором. 2. В сокращенные сроки получил разрешение на эксплуатацию гидротехнических сооружений хвостового хозяйства ЗИФ обеспечив: разработку эксплуатационной документации ГТС, направление сведений о ГТС в Ростехнадзор и Российский регистр ГТС, регистрацию ГТС в Российском регистре. 3. Своевременно получил лицензию на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов 1,2 и 3 классов опасности, по видам работы ЗИФ, проведя идентификацию, классификацию и регистрацию ЗИФ в государственном реестре опасных производственных объектов, обеспечив соблюдение лицензионных условий, подготовку и представление заявительных документов в Ростехнадзор.
Главный инженер АО ПАВЛИК, Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ, Заместитель нач-ка отдела госэнергонадзора, заместитель начальника Восточно-Колымского территориальн, Директор ГРЭ, Заместитель директора по производству-начальник отдела ОТ и ПБ скрыть
Обновлено 28 февраля
130 000 Р , 32 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель подразделения, ПАО РОСБАНК, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство деятельностью подразделения: - Организация своевременного и качественного выполнения работниками Подразделения задач и функций Подразделения, а также планов работ; - Контроль своевременного и качественного выполнения работниками подразделения задач и функций; - Анализ результатов деятельности работников подразделения; - Адаптация принятых сотрудников, наставничество; - обеспечение должного соблюдения политик, правил и процедур, утвержденных в Банке, в том числе ПВК. Работа с клиентами (ФЛ и ЮЛ): - Привлечение и работа с клиентами, соответствующими критериям премиального сегмента; - Ипотечное кредитование; - РКО, кредитование, размещение депозитов ЮЛ. В подчинении до 10 человек.
Менеджер отдела привлечения юридических лиц / Заместитель управляющего по развитию бизнеса, Специалист по работе с молодежью, Главный специалист отдела формирования и реализации государственной молодежной политики, Заведующий отделом организационной работы, Секретарь-референт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u044C\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено 25 января
100 000 Р , 53 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор, Областное государственное бюджетное дородно-эксплуатационное учреждение "Магаданское" при Министерстве дорожного хозяйства, транспорта и связи Магаданской области, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Общее руководство учреждением с численностью 180 чел., в.т.ч. по содержанию, ремонту, капитальному ремонту и благоустройству 5-и а/дорог общего пользования Межмуниципального значения Магаданской области в рамках государственного задания. Производство и выполнение работ по ремонту/капитальному ремонту а/дорог и инфраструктуры в рамках внебюджетной деятельности. В.т.ч.: 1. В июне 2017 погасил задолженность по ЗП размере 6,5 млн.руб. существовавшую на 01.04.2016. 2. 01.09.2017 погасил задолженность по налогам и сборам, . прошлых лет в.т.ч. по текущим налогам в размере 64 млн.руб. 3. Сократил кредиторскую задолженность существовавшую на 04.04.2016 г. со100млн.руб.до65млн.руб. 4. С апреля-сентябрь 2016 выплачивалась ЗП без задержек и задолженностей. 5. Учреждение с апреля по сентябрь 2017 г. обеспечило удовлетворительное содержание 5-и а/дорог межмуниципального значения. 6. В рамках внебюджетной деятельности Учреждение выполнило работ по ремонту и реконструкции различных а/дорог и их инфраструктуры на сумму 132млн.руб. 7. Учреждение успешно восстановило а/дороги после размывов в рамках ЧС в Магаданской области в период августа 2017 года. 8. Разработан и осуществлялся план по оптимизации работы учреждения, что позволит в 2017 году сократить расходы по деятельности на сумму не менее 17 млн.руб.
Ведущий эксперт Управления по обеспечению деятельности мировых судей, Региональный управляющий, Старший специалист по защите бизнеса, Начальник службы экономической безопасности, заместитель директора, исполнительный директор, Директор филиала, начальник отделения безопасности г. Магадан Управления безопасности ОСАО Ресо-Гара, Зам.генерального директора, начальник службы экономической безопасности, Генеральный директор, Руководитель ОБЭП УВД г. Магадана, отдела БЭП УВД по Магаданской области скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0439,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0433.\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u041E\u0421\u0410\u041E\x20\u0420\u0435\u0441\u043E\x2D\u0413\u0430\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C.\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0411\u042D\u041F\x20\u0423\u0412\u0414\x20\u0433.\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0430,\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0411\u042D\u041F\x20\u0423\u0412\u0414\x20\u043F\u043E\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 5 февраля
По договоренности , 30 лет , Магадан , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Должностные обязанности: - осуществление нормативно - правовой деятельности отдела организации тылового обеспечения органа внутренних дел Магаданской области; - планирование, организация, обеспечение и контроль в области комплексного и качественного обеспечения органа внутренних дел в различных товарах, работах, услугах; - повышение эффективности деятельности отделения мониторинга и размещения заказа в закупках товаров, работ и услуг; - организация проведения работы конкурсной, аукционной, котировочной комиссии аппарата органа внутренних дел магаданской области; - формирование реестров, отчетов, планов-графиков и иных документов; - работа с электронной тендерной документацией в информационно-коммуникационной системе Интернет; - контроль за исполнением государственных контрактов, государственно-правовых договоров государственным заказчиком и контрагентами; - организация работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководством аппарата органа внутренних дел (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведение и оформление протоколов; - проведение контрольно-ревизионных проверок финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений; - участие в составе прокурорской проверки в случае необходимости участия в их проверке сотрудника органа внутренних дел; - командировки, как образовательного так и служебного характера; - являлась материально-подотчетным лицом, участие в инвентаризационных проверках; - служебно-подготовительная подготовка (физкультура, занятия по самбо, стрельбы и т.д.). Достижения: - представляла интересы органа внутренних дел при рассмотрении различных вопросов в региональных органах исполнительной власти Магаданской области (Правительство Магаданской области) и в органах местного самоуправления г. Магадана (мэрия г. Магадана); - участвовала в рассмотрении жалоб и представлений по разрешению вопросов применения антимонопольного законодательства; - секретарь конкурсной, аукционной, котировочный комиссии аппарата органа внутренних дел Магаданской области; - член конкурсной, аукционной, котировочный комиссии аппаратов структурных подразделений органа внутренних дел Магаданской области; - участвовала с докладами на заседаниях и совещаниях руководящего состава по разъяснению изменений, вносимых в нормативно-правовые акты, как на федеральном уровне, так и в служебные нормативные акты и практику применения указанных изменений; - проводила в составе контрольно-ревизионной комиссии проверку финансово-хозяйственной деятельности, как структурных подразделений органа внутренних дел г. Магадана, так и районных органов внутренних дел Магаданской области; - капитан внутренней службы; - награждена медалью "95 лет Хозяйственной службы МВД России"; - на время отпуска начальника отделения исполняла должностные обязанности начальника отделения; - участие в мероприятиях культурного характера, проводимом органом внутренних дел Магаданской области в честь празднования Дня сотрудника органа внутренних дел 10 ноября.
Обновлено 26 июня
80 000 Р , 36 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "СЛВ-Компьютер", 3 года и 3 месяца (по июнь 2017)
Управление компанией, непосредственная работа с учредителями Заключил договор-франчайзи с компанией "1С", развил данное направление на предприятии Развиваю дополнительные направления (консалтинг, техническое обслуживание), занимаюсь поиском новых перспективных направлений для развития бизнеса, участие в различных партнерских сетях Дополнительно исполняю обязанности главного бухгалтера (УСН (доходы), ЕНВД)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 41 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 4 месяца
Директор филиала, Федеральное Государственное Унитарное Предприятие "Почта России", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Директор Магаданского филиала ОАО ВымпелКом (Билайн), Директор Дальневосточного филиала ООО Т-Пэй, Начальник отдела продаж ООО Даль Телеком Трейд, Начальник отдела по работе с партнерами Хабаровского филиала ОАО МТС, Специалист, затем начальник Отдела по работе с дилерами центра обслуживания абонентов, Исполнительный директор, Начальник отдела защиты информации, помощник начальника штаба по спец связи и режиму секретности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0412\u044B\u043C\u043F\u0435\u043B\u041A\u043E\u043C\x20\x28\u0411\u0438\u043B\u0430\u0439\u043D\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0422\x2D\u041F\u044D\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\x20\u0422\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\x20\u0422\u0440\u0435\u0439\u0434,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u0422\u0421,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0437\u0430\u0442\u0435\u043C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0443\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 39 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Старший специалист по работе с персоналом, ООО "Т2 Мобайл", 4 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование в полном объеме, формирование кадровой отчетности, взаимодействие с ФСС, ЦЗН, воинский учет, внедрение и адаптация HR-процессов на региональном уровне (обучение и развитие персонала, постановка целей и оценка персонала, пересмотр заработной платы, компенсации и льготы – подключение к корпоративной сотовой связи, спорт, ДМС), контроль и согласование расчета заработной платы, планирование и контроль бюджета на персонал, организация корпоративных мероприятий, написание пресс-релизов для корпоративного сайта.
Обновлено 29 мая
230 000 Р , 28 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель главного маркшейдера рудника, ООО "Северное золото", рудник "Двойной", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
• участие в подборе, назначении, расстановке, обучении и развитии маркшейдерских кадров. • учет рабочего времени работников подразделения, разработка графика отпусков. • участие в подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в службе технического обслуживания рудника. • составление планов работ отдела, оформление заявок на маркшейдерское обслуживание, инструменты и материалы. • контроль совместно с геологической службой рудника за правильным использованием недр месторождения, соблюдением размеров целиков, эксплуатационных потерь и разубоживания полезного ископаемого. • приемка выполненных за отчетный месяц горных работ в соответствии с требованиями «Инструкции по производству маркшейдерских замеров, контролю и приемке горных работ на предприятиях». • принятие участия в планировании добычи и основных горнотехнических показателей, составление календарных планов развития горных работ и решение основных вопросов разработки месторождения. • проведение расчетов по охране недр и обеспечению безопасного ведения горных работ, руководствуясь действующим положением о маркшейдерской службе, «Технической инструкцией по производству маркшейдерских работ», «Правилами охраны сооружений и производственных объектов от действия горных выработок», а также инструкциями, правилами, указаниями и приказами по производству геологоразведочных и горно-эксплуатационных работ, которые находятся в строгом соответствии с (или отменяют) «Технической инструкцией по производству маркшейдерских работ». • контроль исполнения технических проектов на промышленных объектах рудника, соответствие ведения горных работ, горных выработок правилами безопасности. • осуществление систематического контроля состояния маркшейдерской опорной сети, производство контрольных съемок и замеров на рудных складах. • участие в планировании развития горных работ, выборе способа вскрытия новых горизонтов, разработке мероприятий по охране недр и безопасному ведению работ вблизи опасных зон. • участие в оформлении горных и земельных отводов, материалов при консервации или ликвидации горных выработок. • осуществление контроля соблюдения правил техники безопасности при проведении маркшейдерских работ. • выполнение иных распоряжений своего непосредственного руководителя в пределах своей профессиональной компетенции.
Обновлено 27 мая
По договоренности , 35 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Кладовщик, АО "Павлик", 1 год (по настоящее время)
Приём грузов на склад ТМЦ рудника, организация выгрузки, просчёт и распределение по местам хранения грузов, занесение данных в компьютерную базу, выдача ТМЦ по заявкам подразделений рудника, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, работа с документацией.
Сборщик конструкций ПВХ, заведующий складом ТМЦ, Торговый представитель, Ид, Специалист контрольно-ревизионного отдела, Менеджер, Ревизор, Администратор мебельного салона, Консультант в розничной торговле скрыть
Обновлено 21 мая
80 000 Р , 33 года , Магадан , стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам, АО "Рудник имени Матросова", 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Введение КД (Приемы, увольнение, переводы, привлечение к дисциплинарной ответственности, составление графика отпусков). Прием иностранных граждан, ВКС. Введение воинского учёта. Подготовка отчетов HR- 3, 4.
Менеджер – специалист по размещению заказов для государственных нужд, Экономист, Юрисконсульт, Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инженер отдела государственной системы наблюдений, Специалист отдела кадров, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 9 апреля
150 000 Р , 50 лет , Магадан , стаж 27 лет и 10 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом, Ростелеком, 13 лет и 6 месяцев (по март 2017)
Полный HR-цикл: бюджетирование и контроль расходов на персонал; мотивация; кадровое администрирование; организационное проектирование; подбор, адаптация, обучение, развитие; внутренние коммуникации. Оптимизация HR-структуры, внедрение автоматизированных систем управления, повышение производительности персонала более, чем в десять раз, рост средней заработной платы, создание внутреннего кадрового резерва на ключевые должности, организация представительства отраслевого ВУЗа с применением дистанционных форм обучения персонала, организация сотрудничества с образовательными учреждениями в целях создания кадрового резерва, повышение удовлетворенности трудом персонал, повышение вовлеченности персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.