Резюме «Руководитель группы» в Магадане

Найдено 92 резюме
После регистрации будет доступно 146 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 мая
По договоренности , 40 лет , Магадан , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела геологического прогнозирования, ОАО "Полиметалл УК", Магаданский филиал, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Прогнозно-металлогенические исследования, проведение поисковых работ
Начальник Управления минерально-сырьевых ресурсов, Руководитель проекта, Старший научный сотрудник, Геолог-консультант, Руководитель проекта геологоразведочных работ, заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, геолог-консультант, Научный сотрудник, Старший геолог, Геолог, Геолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0438\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0441\u044B\u0440\u044C\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\u043E\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 5 месяцев (по настоящее время)
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 июня
120 000 Р , 28 лет , Магадан , готов к переезду в Москву , стаж 5 лет и 3 месяца
Начальник оперативно-эксплуатационной службы, ПАО "Колымаэнерго", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство и непосредственное участие в управлении деятельности службы оперативно-технологического и административно-технического характера на 2-х гидроэнергетических энергообъектах: Колымская и Усть-Среднеканская ГЭС. Эксплуатация кабельного хозяйства, зданий и сооружений энергообъектов. Численность персонала службы - 87 человек. Должностные обязанности: - оперативное руководство эксплуатацией оборудования энергообъекта; - определение оптимального режима работы оборудования; - обеспечение надежного, безопасного и экономичного режима работы оборудования и режима эксплуатации зданий и сооружений энергообъекта; - формирование, направление и согласования заявок, и уведомлений, ведение оперативной документации и оперативных переговоров, формирование необходимой отчетности; - осуществление производственно-хозяйственной деятельности службы; - обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств (электротехническое оборудование напряжением 0,4-220 кВ, СГП, АБ, ДЭС, системы кондиционирования, отопления, вентиляции, различное насосное оборудование, устройства вторичной коммутации), безопасные и здоровые условия труда; - организация и проведение работы с персоналом, контроль эффективности ее реализации на энергообъектах; - осуществление проверки знаний подчиненного персонала по ПТБ, ППБ, ПУЭ, ПТЭЭСиС, СНиП, ПОТ С, ГОСТ, РД и прочей НТД и НПА, согласно занимаемых должностей. Привлечение в качестве члена комиссии по проверке знаний в комиссиях смежных подразделений Филиала; - разработка и своевременный пересмотр технической документации. используемой в службе; - участие в расследовании аварий и в разработке противоаварийных мероприятиях; - осуществление организации, планирования и контроля деятельности всего персонала службы. Участие в разработке годовых, месячных графиков капитальных и текущих ремонтов, согласование месячных графиков всех видов ремонтов основного и вспомогательного оборудования энергообъектов; - контроль за производством ремонтных работ на энергообъектах, участие в приемке оборудования выводимого в ремонт, а также при сдаче в эксплуатацию вновь вводимого оборудования; - непосредственное участие в составлении предложений по балансам электрической энергии и мощности Филиала, для защиты тарифов, а также участие в разработке бизнес-плана в части производственных показателей; - организация повышения эффективности использования энергетических ресурсов и энергосбережения Филиала; - составление годовых и целевых заявок на приобретение материалов и приспособлений для нужд службы; - принятие на свой материальный подотчет и списание материалов, инструментов и приспособлений; - разработка и сопровождение ТТ от стадии согласования до приемки в эксплуатацию; - участие в закупочной деятельности Филиала в качестве члена экспертной комиссии по направлению оценки технических предложений и квалификационных данных. V группа по электробезопасности в качестве административно-технического (оперативного) персонала в электроустановках напряжением до и выше 1000 В. Аттестация в органах Северо-Восточного управления Ростехнадзора в областях аттестации (А.1;Б8.21, Б8.23, Б8.26; Б9.31, Б9.32, Б9.33; Г1.1, Г3.3; Д.2)
Обновлено 14 июня
70 000 Р , 28 лет , Магадан , готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по персоналу, ООО Полиметалл Шахтопроходка, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Организация обучения персонала: Анализ потребности в обучении персонала, классификация видов, содержание обучения, стоимость и приоритетность. Сбор заявок от руководителей структурных подразделений Формирование и ведение учета расходов статей бюджета по обучению. Ведение учета заявок на обучение и фактически обученных работников. Ведение базы провайдеров образовательных услуг, анализ качества предоставляемых услуг (через систему ОС) и целесообразность образовательных программ. Участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Взаимодействие с учебным центром Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» в части подготовки/переподготовке работников Организации. Подготовка отчетности по использованию средств на обучение персонала (квартал, полугодие, год). - Организация работы с кадровым резервом: Проведение оценочных мероприятий и аттестации персонала, методическое и информационное сопровождение оценочных процедур. Сопровождение сотрудников –участников программы кадрового резерва организации. Участие в разработке, корректировке с наставниками и кураторами от филиала индивидуальных планов развития (далее-ИПР) для резервистов. Сопровождение и контроль выполнения ИПР работников организации. Предоставление установленной отчетности в отдел персонала Магаданского филиала АО «Полиметалл УК». - Работа с молодыми специалистами организации: Формирование списка молодых специалистов. Работа с МС и их наставниками. Организация методического сопровождения молодых специалистов и наставников, при подготовке производственного задания. Контроль и организация исполнения рекомендаций оценочной комиссии молодыми специалистами по итогам научно-производственной конференции. - Организация подбора персонала в организации: Обеспечение подбора персонала по заявкам руководителей структурных подразделений организации. Организация работы по поиску, отбору и найму персонала с использованием различных источников привлечения (СМИ, интернет, кадровые агентства, центры занятости и т. д.). Сбор анкет кандидатов и занесение информации в единую базу в формате Excel, хранящуюся на сервере. Организация собеседований с кандидатами. Использование системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических) на этапе подбора и собеседования персонала посредством СДО «Прометей». Контроль процесса согласования кандидата руководителями структурных подразделений и подписания приглашения, ведение реестра приглашенных граждан. Организация медицинского страхования иностранным гражданам, сотрудникам Организации. - Организация корпоративной и региональной наградной кампании: Формирование списка кандидатов к поощрениям, согласование кандидатов с управляющим директором. Подготовка необходимого пакета документов (ходатайства, характеристики и прочее). Организация вручения наградной атрибутики поощряемым работникам Организации. - Реализация корпоративной ипотечной кампании в Организации. - Реализация оздоровительной кампании для сотрудников и детей сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация перевахты сменного персонала. - Организация приобретения проездных билетов к месту проведения отпуска сотрудникам и обратно.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 32 года , Магадан , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник управления андеррайтинга и снижения рисков, МФО Семейные деньги, 1 год и 4 месяца (по январь 2016)
Анализ действующего портфеля клиентов, его сегментация и кластеризация, определение дефолтных групп, аналитика наиболее эффективных инструментов влияния на проблемных клиентов уже имеющегося портфеля. Разработка и внедрение новой бизнес модели, повышение качества и количества выдачи, при снижении затрат на саму выдачу и её обслуживание. Смена стратегии выдачи и перезапуск направления «Андеррайтинг», подбор сотрудников, написание методической документации, обучение. Разработка всей необходимойдокументации и инструментов для работы и обучения сотрудников телефонного сопровождения займов. Руководство проектомвнедрения новой CRM (с «нуля» до утверждения). Координация и контроль работы сотрудников выездной группы (hard collection).
Куратор внутреннего взыскания по сети, Главный специалист отдела верификации клиентов управления мониторинга и сбора кредитов (в подчинении, Ассистент генерального директора компании, Специалист отдела розничных услуг коммерческого департамента, Специалист отдела безопасности потребительского кредитования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u0435\u0440\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 7 июня
По договоренности , 47 лет , Ягодное , готов к переезду , стаж 2 года и 4 месяца
Заместитель руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности, ООО "Статус", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 7 июня
По договоренности , 47 лет , Ягодное , готов к переезду , стаж 2 года и 4 месяца
Заместитель руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности, ООО "Статус", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 3 июня
80 000 Р , 48 лет , Магадан , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Начальник производственного отдела, Государственная служба в области тарифного регулироаания, 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство отделом, контроль за работой сотрудников; Проверка технического и экономического обоснования документации, предоставляемой теплоснабжающими и электронабжающими организациями для утверждения тарифов.; Формирование балансов электрической энергии и мощности предприятий для дальнейшего направления на утверждение в ФАС России; Проведение плановых проверок, в целях технического контроля за деятельностью регулируемых организаций; Проверка расчетов по тарифам на технологическое присоединение к электрическим сетям; Экспертиза производственных и инвестиционных программ ресурсо-снабжающих предприятий.
Обновлено 28 мая
120 000 Р , 34 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, ООО "Время" и ООО "Колымский старатель", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведение бухгалтерского и налогового учета, составление всей отчетности, ведение проверок с контролирующими органами. Составление и разработка документации. Составление бюджета. Ведение управленческого учета.
Обновлено 1 мая
По договоренности , 33 года , Магадан , стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель группы оперативного обслуживания клиентов, ПАО Вымпелком, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности Руководство деятельностью персонала от 20 человек Организация деятельности группы ОООК в соответствии с регламентами и процедурами Обеспечение необходимыми ресурсами сотрудников Распределение обязанностей Разработка стратегии выполнении плана Анализ и прогнозирование результатов работы Разработка нематериальной мотивации отдела Подбор персонала в отдел оперативного обслуживания клиентов и отдел группы поддержки специальных программ Помощь в адаптации и сопровождение новых сотрудников Контроль за выполнением поставленных целей KPI Обеспечение эффективных кросс- продаж Проведение Performance Management на регулярной основе Предоставление обратной связи Обучение и развитие сотрудников Административная оценка персонала, определение места в МКР Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия поощрения со стороны руководства: За разработанную мотивацию отдела, общей численностью от 200 человек..., Заняла второе место в конкурсе - вебинаре по представлению отдела на тему "Кандидат-новичок-сотрудник" среди 9 колл центров России Билайн.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 39 лет , Магадан , готов к переезду , стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник административного отдела, ПАО "МТС", 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работы административного отдела: - контроль за зданиями и сооружениями; - заключение договоров с контрагентами, проведение конкурсов, подготовка технических заданий; - организация и контроль проведения обслуживание и ремонтов систем канализации, энергетики, вентиляции, пожарной сигнализации и т.д.; - организация работы транспортного отдела (путевые листы, выпуск на линию, ТО и ремонт, запчасти, топливо и т.д.); - организация и контроль работы логистического отдела (договора, склады, логистика и т.д.); - поиск, заключение договоров и контроль за технологической арендой (базовые станции, контроль сроков договоров, оплата и т.д.)
Региональный менеджер по охране труда и промышленной безопасности, Заместитель начальника охраны труда, промышленной безопасности и экологии, Ведущий инженер по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности движения, Заместитель директора, ОАО Россельхозбанк, ООО МС-оценка, Оперуполномоченный по Особо важным делам, Госинспектор ГИБДД УВД г. Магадана скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0435\u043B\u044C\u0445\u043E\u0437\u0431\u0430\u043D\u043A,\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041C\u0421\x2D\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0430,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0441\u043E\u0431\u043E\x20\u0432\u0430\u0436\u043D\u044B\u043C\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C,\x20\u0413\u043E\u0441\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0413\u0418\u0411\u0414\u0414\x20\u0423\u0412\u0414\x20\u0433.\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0430')%}
Обновлено 27 марта
70 000 Р , 34 года , Магадан , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет
Руководитель группы продаж на массовом рынке, Филиал ПАО "МТС" в Магаданской области, 10 лет (по настоящее время)
Основные направления работы группы: оптовые продажи официальным дилерам компании; договорная работа, подписание, согласование, утверждение договоров, дополнительных соглашений; ведение отгрузок единиц товара партнерам; техническое развитие системы приема платежей; техническое обслуживание систем Удаленный дилер и Процессинговый центр; работа с абонентами при конфликтных ситуациях; развитие офисов продаж; развитие сервисных направлений (Автоплатеж, USSD-партнер); ведение работы по взысканию и сокращению дебеторской задолженности партнеров. Продвижение финансовых услуг МТС. Имею грамоты и благодарности (За развитие системы платежей в Магаданской области, За лучшие финансовые показатели отдела)
Обновлено 16 марта
70 000 Р , 37 лет , Синегорье , готов к переезду в Екатеринбург, Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник службы эксплуатации и ремонта зданий и сооружений, ДЗО «РусГидро» ПАО "Колымаэнерго" филиал "Колымская ГЭС имени Фриштера Ю.И.", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство службой, персоналом (47 человека). Эксплуатация и ремонт ГТС и ЗиС (общестроительные и специальные работы). Бурение скважин и шпуров, гидроизоляционные работы (инъектирование полимерными составами). Внутренняя отделка помещений. Техническое обслуживание и ремонт систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения (в т.ч. ливневой канализации), а также сетей освещения на подконтрольных объектах. Техническое обслуживание и ремонт электрокотельных и очистных сооружений. Работа с проектной и нормативно-технической документацией. Работа с подрядными организациями (куратор и приемка работ), надзорными органами (Ростехнадзор). Работа на ПК с программами ОФИС, ACAD, Compas. Разработка ППР, ИПОТ, ДИ, КХ. Проведение дней ТБ и ПБ. Списание ТМЦ. Внутренний экологический аудитор (на предприятии). Группа по электробезопасности IV.
Инженер по надзору за ЗиС 1 категории ТС ПТО, Ведущий инженер гидротехнического цеха, Инженер-геодезист лаборатории натурных наблюдений гидротехнического цеха, Продавец-консультант, Инженер-конструктор, Ведущий продавец-консультант, Охранник-контролер, Сторож-охранник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0417\u0438\u0421\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0422\u0421\x20\u041F\u0422\u041E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0433\u0438\u0434\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0433\u0435\u043E\u0434\u0435\u0437\u0438\u0441\u0442\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043D\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0433\u0438\u0434\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A\x2D\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\x2D\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 10 марта
По договоренности , 44 года , Магадан , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель управления экономики, финансов и развития сельского хозяйства, Министерство сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия области, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство управлением экономики, финансов
Обновлено 28 февраля
130 000 Р , 32 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель подразделения, ПАО РОСБАНК, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство деятельностью подразделения: - Организация своевременного и качественного выполнения работниками Подразделения задач и функций Подразделения, а также планов работ; - Контроль своевременного и качественного выполнения работниками подразделения задач и функций; - Анализ результатов деятельности работников подразделения; - Адаптация принятых сотрудников, наставничество; - обеспечение должного соблюдения политик, правил и процедур, утвержденных в Банке, в том числе ПВК. Работа с клиентами (ФЛ и ЮЛ): - Привлечение и работа с клиентами, соответствующими критериям премиального сегмента; - Ипотечное кредитование; - РКО, кредитование, размещение депозитов ЮЛ. В подчинении до 10 человек.
Менеджер отдела привлечения юридических лиц / Заместитель управляющего по развитию бизнеса, Специалист по работе с молодежью, Главный специалист отдела формирования и реализации государственной молодежной политики, Заведующий отделом организационной работы, Секретарь-референт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u044C\u044E,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 29 лет , Магадан , стаж 7 лет и 7 месяцев
Документовед группы делопроизводства и режима, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Магаданской области», 1 год (по настоящее время)
 Организация и ведения секретного и несекретного делопроизводства;  Разработка и ведение номенклатуры секретных и несекретных дел;  Оформление и формирование дел в соответствии с номенклатурой дел используя СЭД МВД;  Проведение ежеквартальных и годовых сверок наличия секретных документов.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р , 37 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Эксперт, ЭКЦ УМВД России по Магаданской области, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
(Строительно-техническая экспертиза объектов недвижимости)
Обновлено 25 января
100 000 Р , 53 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор, Областное государственное бюджетное дородно-эксплуатационное учреждение "Магаданское" при Министерстве дорожного хозяйства, транспорта и связи Магаданской области, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Общее руководство учреждением с численностью 180 чел., в.т.ч. по содержанию, ремонту, капитальному ремонту и благоустройству 5-и а/дорог общего пользования Межмуниципального значения Магаданской области в рамках государственного задания. Производство и выполнение работ по ремонту/капитальному ремонту а/дорог и инфраструктуры в рамках внебюджетной деятельности. В.т.ч.: 1. В июне 2017 погасил задолженность по ЗП размере 6,5 млн.руб. существовавшую на 01.04.2016. 2. 01.09.2017 погасил задолженность по налогам и сборам, . прошлых лет в.т.ч. по текущим налогам в размере 64 млн.руб. 3. Сократил кредиторскую задолженность существовавшую на 04.04.2016 г. со100млн.руб.до65млн.руб. 4. С апреля-сентябрь 2016 выплачивалась ЗП без задержек и задолженностей. 5. Учреждение с апреля по сентябрь 2017 г. обеспечило удовлетворительное содержание 5-и а/дорог межмуниципального значения. 6. В рамках внебюджетной деятельности Учреждение выполнило работ по ремонту и реконструкции различных а/дорог и их инфраструктуры на сумму 132млн.руб. 7. Учреждение успешно восстановило а/дороги после размывов в рамках ЧС в Магаданской области в период августа 2017 года. 8. Разработан и осуществлялся план по оптимизации работы учреждения, что позволит в 2017 году сократить расходы по деятельности на сумму не менее 17 млн.руб.
Ведущий эксперт Управления по обеспечению деятельности мировых судей, Региональный управляющий, Старший специалист по защите бизнеса, Начальник службы экономической безопасности, заместитель директора, исполнительный директор, Директор филиала, начальник отделения безопасности г. Магадан Управления безопасности ОСАО Ресо-Гара, Зам.генерального директора, начальник службы экономической безопасности, Генеральный директор, Руководитель ОБЭП УВД г. Магадана, отдела БЭП УВД по Магаданской области скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0439,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0433.\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u041E\u0421\u0410\u041E\x20\u0420\u0435\u0441\u043E\x2D\u0413\u0430\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C.\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0411\u042D\u041F\x20\u0423\u0412\u0414\x20\u0433.\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0430,\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0411\u042D\u041F\x20\u0423\u0412\u0414\x20\u043F\u043E\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 10 июня
По договоренности , 29 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель группы административной поддержки, Группа ВТБ, www.vtbcareer.com, 1 год и 5 месяцев (по июнь 2016)
• Управление административной деятельностью. В подчинении 3 сотрудника; • Планирование, контроль и учет материально-технических средств, инвентаризация; • Снабжение и обеспечение офиса ТМЦ; • Проведение закупок (223 ФЗ), заключение контрактов; • Оптимизация расходов, контроль счетов на оплату; • Планирование офисного пространства, организация рабочих мест, организация внутриофисных и межофисных переездов; • Организация системы безопасности/охраны; • Координация ремонтных и строительных работ, управление подрядчиками; • Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности.
Обновлено 13 марта
По договоренности , 26 лет , Магадан , стаж 3 года и 8 месяцев
ИО руководителя группы промышленного и сетевого строительства, АО "усть-СреднеканГЭСстрой", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 29 лет , Магадан , стаж 7 лет и 7 месяцев
Документовед группы делопроизводства и режима, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Магаданской области», 1 год (по настоящее время)
 Организация и ведения секретного и несекретного делопроизводства;  Разработка и ведение номенклатуры секретных и несекретных дел;  Оформление и формирование дел в соответствии с номенклатурой дел используя СЭД МВД;  Проведение ежеквартальных и годовых сверок наличия секретных документов.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 29 лет , Магадан , стаж 7 лет и 7 месяцев
Документовед группы делопроизводства и режима, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Магаданской области», 1 год (по настоящее время)
 Организация и ведения секретного и несекретного делопроизводства;  Разработка и ведение номенклатуры секретных и несекретных дел;  Оформление и формирование дел в соответствии с номенклатурой дел используя СЭД МВД;  Проведение ежеквартальных и годовых сверок наличия секретных документов.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 29 лет , Магадан , стаж 7 лет и 7 месяцев
Документовед группы делопроизводства и режима, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Магаданской области», 1 год (по настоящее время)
 Организация и ведения секретного и несекретного делопроизводства;  Разработка и ведение номенклатуры секретных и несекретных дел;  Оформление и формирование дел в соответствии с номенклатурой дел используя СЭД МВД;  Проведение ежеквартальных и годовых сверок наличия секретных документов.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 29 лет , Магадан , стаж 7 лет и 7 месяцев
Документовед группы делопроизводства и режима, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Магаданской области», 1 год (по настоящее время)
 Организация и ведения секретного и несекретного делопроизводства;  Разработка и ведение номенклатуры секретных и несекретных дел;  Оформление и формирование дел в соответствии с номенклатурой дел используя СЭД МВД;  Проведение ежеквартальных и годовых сверок наличия секретных документов.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 29 лет , Магадан , стаж 7 лет и 7 месяцев
Документовед группы делопроизводства и режима, ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД России по Магаданской области», 1 год (по настоящее время)
 Организация и ведения секретного и несекретного делопроизводства;  Разработка и ведение номенклатуры секретных и несекретных дел;  Оформление и формирование дел в соответствии с номенклатурой дел используя СЭД МВД;  Проведение ежеквартальных и годовых сверок наличия секретных документов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.