Резюме «Руководитель филиала» в Магадане

Найдено 152 резюме
После регистрации будет доступно 221 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:21
70 000 Р, 28 лет, Магадан, готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 8 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по персоналу, ООО Полиметалл Шахтопроходка, 1 год и 8 месяцев
- Организация обучения персонала: Анализ потребности в обучении персонала, классификация видов, содержание обучения, стоимость и приоритетность. Сбор заявок от руководителей структурных подразделений Формирование и ведение учета расходов статей бюджета по обучению. Ведение учета заявок на обучение и фактически обученных работников. Ведение базы провайдеров образовательных услуг, анализ качества предоставляемых услуг (через систему ОС) и целесообразность образовательных программ. Участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Взаимодействие с учебным центром Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» в части подготовки/переподготовке работников Организации. Подготовка отчетности по использованию средств на обучение персонала (квартал, полугодие, год). - Организация работы с кадровым резервом: Проведение оценочных мероприятий и аттестации персонала, методическое и информационное сопровождение оценочных процедур. Сопровождение сотрудников –участников программы кадрового резерва организации. Участие в разработке, корректировке с наставниками и кураторами от филиала индивидуальных планов развития (далее-ИПР) для резервистов. Сопровождение и контроль выполнения ИПР работников организации. Предоставление установленной отчетности в отдел персонала Магаданского филиала АО «Полиметалл УК». - Работа с молодыми специалистами организации: Формирование списка молодых специалистов. Работа с МС и их наставниками. Организация методического сопровождения молодых специалистов и наставников, при подготовке производственного задания. Контроль и организация исполнения рекомендаций оценочной комиссии молодыми специалистами по итогам научно-производственной конференции. - Организация подбора персонала в организации: Обеспечение подбора персонала по заявкам руководителей структурных подразделений организации. Организация работы по поиску, отбору и найму персонала с использованием различных источников привлечения (СМИ, интернет, кадровые агентства, центры занятости и т. д.). Сбор анкет кандидатов и занесение информации в единую базу в формате Excel, хранящуюся на сервере. Организация собеседований с кандидатами. Использование системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических) на этапе подбора и собеседования персонала посредством СДО «Прометей». Контроль процесса согласования кандидата руководителями структурных подразделений и подписания приглашения, ведение реестра приглашенных граждан. Организация медицинского страхования иностранным гражданам, сотрудникам Организации. - Организация корпоративной и региональной наградной кампании: Формирование списка кандидатов к поощрениям, согласование кандидатов с управляющим директором. Подготовка необходимого пакета документов (ходатайства, характеристики и прочее). Организация вручения наградной атрибутики поощряемым работникам Организации. - Реализация корпоративной ипотечной кампании в Организации. - Реализация оздоровительной кампании для сотрудников и детей сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация перевахты сменного персонала. - Организация приобретения проездных билетов к месту проведения отпуска сотрудникам и обратно.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 4 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 46 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 20 лет и 11 месяцев
Техник-инженер, ООО "Райз", 7 месяцев
Работа съемщиком шлихов содержащих драгметалы, работа на апаратах сухого (СМС-20М) и жидкосного (СМЖ-ЭМ-20) отделения драгметалов из шлиховых продуктов в сухом режиме обогащения, работа на плавильной индукционной печи ИПП-15
Обновлено 16 мая
По договоренности, 40 лет, Магадан, стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник отдела геологического прогнозирования, ОАО "Полиметалл УК", Магаданский филиал, 1 год и 1 месяц
Прогнозно-металлогенические исследования, проведение поисковых работ
Обновлено 5 мая
По договоренности, 36 лет, Магадан, готова к переезду в Москву, стаж 13 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО "Фаст Фэшн" Магаданский филиал, 3 года и 10 месяцев
Подбор персонала. Обучение персонала. Контроль приёмки товара. Проведение ревизий. Контроль мерчендайзингового и маркетингового оформления торгового зала. Контроль выполнения плана. Контроль сохранности ТМЦ. Общее руководство филиалом. Контроль соблюдения внутренних регламентов компании. Открытие магазина мужской женской одежды "Zolla" (400 кв.м.)
Обновлено 2 мая
По договоренности, 29 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Главный специалист по кадрам, АО "Золоторудная компания ПАВЛИК", 4 месяца
- КДП в полном объеме; - Организация обучения сотрудников всех уровней в управляющей компании, подрядных организациях и на участке; - Миграционный учет, взаимодействие с госструктурами по вопросу регистрации и учета иностранных сотрудников; - Анализ и изменение ФОТ и ФЗТ, бюджетирование; - Составление кадровой отчности для ПФРФ, ФСС, ГИТ, ЦЗН, ВК, Росстат; - Проведение и применение СОУТ; - Анализ и реорганизация мотивационных схем; - Ведение проектов по оценке персонала.
Обновлено 7 апреля
60 000 Р, 30 лет, Магадан, стаж 12 лет и 8 месяцев
Главный специалист информационно-выплатного центра, УФПС Магаданской области-филиал ФГУП "Почта России", 3 года и 5 месяцев
Работа с аппаратом Управления ПФР, ФГУП " Почта России". Осуществление регулярных проверок. Организация работы отдела, обучение работников ОПС работе в режиме электронного документооборота. Осуществление ежедневного контроля за ведением и оформлением технологической документации на рабочих местах. Составление отчетности.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 38 лет, Магадан, готов к переезду, стаж 19 лет и 3 месяца
Организация работы административного отдела: - контроль за зданиями и сооружениями; - заключение договоров с контрагентами, проведение конкурсов, подготовка технических заданий; - организация и контроль проведения обслуживание и ремонтов систем канализации, энергетики, вентиляции, пожарной сигнализации и т.д.; - организация работы транспортного отдела (путевые листы, выпуск на линию, ТО и ремонт, запчасти, топливо и т.д.); - организация и контроль работы логистического отдела (договора, склады, логистика и т.д.); - поиск, заключение договоров и контроль за технологической арендой (базовые станции, контроль сроков договоров, оплата и т.д.)
Обновлено 27 марта
70 000 Р, 34 года, Магадан, стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель группы продаж на массовом рынке, Филиал ПАО "МТС" в Магаданской области, 9 лет и 11 месяцев
Основные направления работы группы: оптовые продажи официальным дилерам компании; договорная работа, подписание, согласование, утверждение договоров, дополнительных соглашений; ведение отгрузок единиц товара партнерам; техническое развитие системы приема платежей; техническое обслуживание систем Удаленный дилер и Процессинговый центр; работа с абонентами при конфликтных ситуациях; развитие офисов продаж; развитие сервисных направлений (Автоплатеж, USSD-партнер); ведение работы по взысканию и сокращению дебеторской задолженности партнеров. Продвижение финансовых услуг МТС. Имею грамоты и благодарности (За развитие системы платежей в Магаданской области, За лучшие финансовые показатели отдела)
Обновлено 16 марта
70 000 Р, 37 лет, Синегорье, готов к переезду в Екатеринбург, Челябинск, стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник службы эксплуатации и ремонта зданий и сооружений, ДЗО «РусГидро» ПАО "Колымаэнерго" филиал "Колымская ГЭС имени Фриштера Ю.И.", 4 года и 1 месяц
Руководство службой, персоналом (47 человека). Эксплуатация и ремонт ГТС и ЗиС (общестроительные и специальные работы). Бурение скважин и шпуров, гидроизоляционные работы (инъектирование полимерными составами). Внутренняя отделка помещений. Техническое обслуживание и ремонт систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения (в т.ч. ливневой канализации), а также сетей освещения на подконтрольных объектах. Техническое обслуживание и ремонт электрокотельных и очистных сооружений. Работа с проектной и нормативно-технической документацией. Работа с подрядными организациями (куратор и приемка работ), надзорными органами (Ростехнадзор). Работа на ПК с программами ОФИС, ACAD, Compas. Разработка ППР, ИПОТ, ДИ, КХ. Проведение дней ТБ и ПБ. Списание ТМЦ. Внутренний экологический аудитор (на предприятии). Группа по электробезопасности IV.
Обновлено 10 марта
По договоренности, 44 года, Магадан, готова к переезду, стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель управления экономики, финансов и развития сельского хозяйства, Министерство сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия области, 3 года и 5 месяцев
Руководство управлением экономики, финансов
Обновлено 2 марта
40 000 Р, 40 лет, Магадан, стаж 16 лет и 1 месяц
Директор филиала, иностранная торговая компания, 16 лет и 1 месяц
Организация работы филиала, координация работы персонала, заключения контрактов и сопровождение, получение товара, сертификация, таможня, логистика.
Обновлено 2 марта
100 000 Р, 31 год, Магадан, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО Феникс-Спорт, 9 месяцев
Общее руководство предприятием. Создание эффективной системы управления предприятием. Формирование коллектива сотрудников на предприятии.
Обновлено 1 марта
60 000 Р, 31 год, Магадан, стаж 10 лет и 6 месяцев
Технический управляющий, ООО "ТРИА", 4 года и 2 месяца
• руководство филиалом; • отбор кандидатов на замещение вакантных должностей; • организация и осуществление эффективной работы филиала; • ведение переговоров с первыми лицами ведущих предприятий региона; • составление план-бюджета; • заключение договоров на осуществление перевозок; • организация и проведение мероприятий нацеленных на повышение экономической эффективности филиала.
Обновлено 28 февраля
130 000 Р, 31 год, Магадан, стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель подразделения, ПАО РОСБАНК, 2 года и 7 месяцев
Руководство деятельностью подразделения: - Организация своевременного и качественного выполнения работниками Подразделения задач и функций Подразделения, а также планов работ; - Контроль своевременного и качественного выполнения работниками подразделения задач и функций; - Анализ результатов деятельности работников подразделения; - Адаптация принятых сотрудников, наставничество; - обеспечение должного соблюдения политик, правил и процедур, утвержденных в Банке, в том числе ПВК. Работа с клиентами (ФЛ и ЮЛ): - Привлечение и работа с клиентами, соответствующими критериям премиального сегмента; - Ипотечное кредитование; - РКО, кредитование, размещение депозитов ЮЛ. В подчинении до 10 человек.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 37 лет, Магадан, стаж 14 лет и 3 месяца
Эксперт, ЭКЦ УМВД России по Магаданской области, 3 года и 2 месяца
(Строительно-техническая экспертиза объектов недвижимости)
Обновлено 27 января
80 000 Р, 50 лет, Магадан, стаж 25 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО СМД Сервис, 11 месяцев
Организация работы филиала компании в г. Магадане по установке и обслуживанию домофонов
Обновлено 25 января
100 000 Р, 53 года, Магадан, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор, Областное государственное бюджетное дородно-эксплуатационное учреждение "Магаданское" при Министерстве дорожного хозяйства, транспорта и связи Магаданской области, 6 месяцев
Общее руководство учреждением с численностью 180 чел., в.т.ч. по содержанию, ремонту, капитальному ремонту и благоустройству 5-и а/дорог общего пользования Межмуниципального значения Магаданской области в рамках государственного задания. Производство и выполнение работ по ремонту/капитальному ремонту а/дорог и инфраструктуры в рамках внебюджетной деятельности. В.т.ч.: 1. В июне 2017 погасил задолженность по ЗП размере 6,5 млн.руб. существовавшую на 01.04.2016. 2. 01.09.2017 погасил задолженность по налогам и сборам, . прошлых лет в.т.ч. по текущим налогам в размере 64 млн.руб. 3. Сократил кредиторскую задолженность существовавшую на 04.04.2016 г. со100млн.руб.до65млн.руб. 4. С апреля-сентябрь 2016 выплачивалась ЗП без задержек и задолженностей. 5. Учреждение с апреля по сентябрь 2017 г. обеспечило удовлетворительное содержание 5-и а/дорог межмуниципального значения. 6. В рамках внебюджетной деятельности Учреждение выполнило работ по ремонту и реконструкции различных а/дорог и их инфраструктуры на сумму 132млн.руб. 7. Учреждение успешно восстановило а/дороги после размывов в рамках ЧС в Магаданской области в период августа 2017 года. 8. Разработан и осуществлялся план по оптимизации работы учреждения, что позволит в 2017 году сократить расходы по деятельности на сумму не менее 17 млн.руб.
Обновлено 29 декабря 2016
120 000 Р, 34 года, Магадан, стаж 16 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер, ООО "Время" и ООО "Колымский старатель", 5 лет и 9 месяцев
Ведение бухгалтерского и налогового учета, составление всей отчетности, ведение проверок с контролирующими органами. Составление и разработка документации. Составление бюджета. Ведение управленческого учета.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 29 лет, Магадан, стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель группы административной поддержки, Группа ВТБ, www.vtbcareer.com, 1 год и 5 месяцев
• Управление административной деятельностью. В подчинении 3 сотрудника; • Планирование, контроль и учет материально-технических средств, инвентаризация; • Снабжение и обеспечение офиса ТМЦ; • Проведение закупок (223 ФЗ), заключение контрактов; • Оптимизация расходов, контроль счетов на оплату; • Планирование офисного пространства, организация рабочих мест, организация внутриофисных и межофисных переездов; • Организация системы безопасности/охраны; • Координация ремонтных и строительных работ, управление подрядчиками; • Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности, по противопожарной безопасности.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Магадан, стаж 1 год и 1 месяц
Руководитель отдела логистики, ООО Дальдистрибъюшн, 6 месяцев
Прием и выдача ТМЦ, оформление сопроводительных документов, ведение компьютерной базы учета расхода ТМЦ, Проведение ревизий, управление персоналом. Построение маршрутов транспортных средств.
Обновлено 28 февраля
65 000 Р, 31 год, Магадан, стаж 9 лет и 3 месяца
Работа с клиентами, работа с кассовыми документами, организация рабочего процесса, наставничество в обучении новых сотрудников, выполнение обязанностей руководителя, на период его отсутствия, ведение переговоров, решение нестандартных ситуаций
Обновлено 27 мая
По договоренности, 29 лет, Синегорье, готова к переезду, стаж 6 лет
Инженер по охране окружающей среды 1 категории службы надежности и техники безопасности, ПАО "Колымаэнерго" Филиал "Колымская ГЭС имени Фриштера Ю.И." структурное подразделение "Усть-Среднеканская ГЭС", 4 года и 9 месяцев
1. Знание требований Федеральных законов, нормативно-правовых актов в области охраны окружающей среды, которыми следует руководствоваться для обеспечения экологической безопасности деятельности предприятия. 2. Знание требований санитарно-эпидемиологического законодательства, которыми следует руководствоваться при организации соблюдения требований промышленной санитарии на предприятии. 3. Знание правил промышленной и пожарной безопасности, а также требований к организации охраны труда и техники безопасности на предприятии. 4. Знание основ делопроизводства на производственном предприятии. 5. Знание Административных регламентов федеральных органов, которыми следует руководствоваться при получении разрешительных документов в области охраны окружающей среды. 6. Опыт взаимодействия с федеральными органами и федеральными бюджетными учреждениями по Магаданской области: Министерством природных ресурсов и экологии, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, Федеральным агентством водных ресурсов, Охотским территориальным управлением Федерального агентства по рыболовству, ФГБУ «Колымское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды», ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии». 7. Подготовка материалов для разработки Проекта нормативов сбросов веществ и микроорганизмов, Проекта предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, Проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, Проекта зон санитарной охраны водозабора, курирование разработки Проектов подрядчиками, сопровождение согласования и утверждения нормативов допустимых сбросов, нормативов допустимых выбросов, нормативов образования отходов и лимитов на их размещение. 8. Опыт успешного прохождения всех процедур получения разрешительных документов, необходимых для осуществления деятельности предприятия в рамках законодательства в области охраны окружающей среды и использования природных ресурсов: Разрешения на сброс загрязняющих веществ в водные объекты, Разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух, Решения о предоставлении водного объекта в пользование для сброса сточных и (или) дренажных вод, Документа об утверждении нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, заключение Договоров водопользования с целью выработки электрической энергии, для технологических и хозяйственно-питьевых нужд; опыт постановки на государственный учет объекта негативного воздействия на окружающую среду. 9. Знание лицензионных требований в области обращении с отходами и опыт получения лицензии на транспортирование отходов 1-4 класса опасности. 10. Разработка и согласование Программы производственного экологического контроля, Схемы систем водопотребления и водоотведения, Программы регулярных наблюдений за водным объектом и его водоохранной зоной, Программы проведения измерений качества сбрасываемых сточных и (или) дренажных вод, Рабочей программы контроля качества подготовки питьевой воды, Инструкций по безопасному обращению с отходами, паспортов на отходы. 11. Организация ведения учета объемов забора водных ресурсов, учета объемов сброса сточных, в том числе, дренажных вод, учета образования и движения отходов производства и потребления, осуществление производственного экологического контроля. 12. Организация контроля выбросов и сбросов загрязняющих веществ, эффективности работы очистных сооружений; организация мест отбора проб воды и лабораторного контроля качества; организация мест накопления отходов и контроль их своевременного вывоза. 13. Подготовка организационно-распорядительных документов по экологической безопасности предприятия. 14. Разработка перспективных планов мероприятий предприятия в части охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов и контроль над их выполнением. 15. Подготовка квартальной и годовой отчетности: по формам 3.1-3.3, 6.1-6.3, 2-ТП воздух, 2-ТП водхоз, в том числе в программе «Модуль респондента», 2-ТП отходы, 2-ТП рекультивация, 2-ОС, 4-ОС, 18-КС, технический отчет о неизменности производственного процесса, расчет платы за негативное воздействие, производственный годовой отчет. 16. Формирование бюджета природоохранных мероприятий и прогноз плановых показателей; 17. Разработка технических требований на оказание услуг по выполнению мероприятий природоохранного характера, участие в закупочных процедурах в качестве технического эксперта по направлению «экология», ведение договоров со сторонними организациями. 18. Осуществление производственного экологического надзора на предприятии с оформлением предписаний и контроль их устранения. 19. Участие в проведении дня ТБиПБ: осуществление проверки подразделений предприятия на соответствие требованиям охраны труда, экологической, санитарной, промышленной и пожарной безопасности, проверки соблюдения правил техники безопасности персоналом предприятия и подрядными организациями; 20. Участие в проверках надзорными органами в сфере природопользования, технических аудитах со стороны головной организации. Разработка мероприятий по устранению замечаний по результатам проверок и координация их выполнения.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 4 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 45 лет, Магадан, готова к переезду, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 4 месяца
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен