Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21413716Обновлено 11 мая
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности
Жен., 37 лет (23 февраля 1981), высшее образование, не замужем, есть дети
Магадан , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
3 года и 1 месяц
май 2015 — н.в.
Инспектор по кадрам
ОАО "Рудник Каральвеем", Магадан, полная занятость
Поиск и отбор персонала для золоторудной компании.
Кадровое дело производство.
1 год и 1 месяц
август 2013 — август 2014
Специалист по кадрам
ООО "Полюс Строй", Магадан
Работа с иностранными работниками
10 месяцев
октябрь 2012 — июль 2013
Заместитель начальника отдела кадров
РусГидро, Магадан
http://www.rushydro.ru
Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ.
Система поиска и отбора персонала.
Контроль работы отдела рекрутинга, отдела кадров.
Система адаптации персонала.
Система стимулирования труда.
Разработка систем мотивации персонала.
Система оценки эффективности работы персонала.
Система обучения и развития.
Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации.
Бюджетирование затрат на персонал. Анализ потребностей в персонале,
составление бюджета по подбору персонала, размещение вакансий, мониторинг резюме, проведение собеседований.
кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д)
3 года и 7 месяцев
март 2009 — сентябрь 2012
Специалист отдела кадров
МФ ООО Сахалин Саппорт Сервисиз, Магадан, полная занятость
http://ru.sodexo.com
Обслуживание и питание на отдаленных участках
Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ.
Система поиска и отбора персонала.
Контроль работы отдела рекрутинга, отдела кадров.
Система адаптации персонала.
Система стимулирования труда.
Разработка систем мотивации персонала.
Система оценки эффективности работы персонала.
Система обучения и развития.
Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации.
Бюджетирование затрат на персонал. Анализ потребностей в персонале,
составление бюджета по подбору персонала, размещение вакансий, мониторинг резюме, проведение собеседований.
кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д)
Высшее образование
2002
Российский государственный гуманитарный университет
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Навыки организации и контроля кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией;
Навыки разработки системы оплаты труда, бюджетирования, оптимизации ФОТ;
Опыт взаимодействия с государственными инспектирующими органами в рамках проведения ими выборочных и плановых проверок;
Навыки разработки, согласования и внедрения локальных нормативных актов;
Навыки результативного подбора персонала.
Ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), Internet,
1С 8,2 "Зарплата Кадры"
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Секретарь, специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу
50 000 Р
Юрисконсульт, специалист по кадровому делопроизводству с исполнением обязанностей секретаря, ФКП "Аэропорты Севера" филиал "Аэропорт Сеймчан"
Специалист отдела кадров, администратор
20 000 Р
Руководитель ТТ, ЗАО связной-логистика салон сотовой связи
Специалист отдела кадров, администратор
Резюме № 21413716 в открытом доступе Последнее обновление 11 мая, 13:13

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 23 февраля 1981, 37 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Магадан, готова к переезду
05.2015—н.в.   3 года 1 месяц
Инспектор по кадрам
ОАО "Рудник Каральвеем", г. Магадан, полная занятость.
Поиск и отбор персонала для золоторудной компании.
Кадровое дело производство.
08.2013—08.2014   1 год 1 месяц
Специалист по кадрам
ООО "Полюс Строй", г. Магадан.
Работа с иностранными работниками
10.2012—07.2013   10 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров
РусГидро, г. Магадан.
Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ.
Система поиска и отбора персонала.
Контроль работы отдела рекрутинга, отдела кадров.
Система адаптации персонала.
Система стимулирования труда.
Разработка систем мотивации персонала.
Система оценки эффективности работы персонала.
Система обучения и развития.
Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации.
Бюджетирование затрат на персонал. Анализ потребностей в персонале,
составление бюджета по подбору персонала, размещение вакансий, мониторинг резюме, проведение собеседований.
кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д)
03.2009—09.2012   3 года 7 месяцев
Специалист отдела кадров
МФ ООО Сахалин Саппорт Сервисиз, г. Магадан, полная занятость.
Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ.
Система поиска и отбора персонала.
Контроль работы отдела рекрутинга, отдела кадров.
Система адаптации персонала.
Система стимулирования труда.
Разработка систем мотивации персонала.
Система оценки эффективности работы персонала.
Система обучения и развития.
Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации.
Бюджетирование затрат на персонал. Анализ потребностей в персонале,
составление бюджета по подбору персонала, размещение вакансий, мониторинг резюме, проведение собеседований.
кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д)
Высшее
2002
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Навыки организации и контроля кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией;
Навыки разработки системы оплаты труда, бюджетирования, оптимизации ФОТ;
Опыт взаимодействия с государственными инспектирующими органами в рамках проведения ими выборочных и плановых проверок;
Навыки разработки, согласования и внедрения локальных нормативных актов;
Навыки результативного подбора персонала.
Ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), Internet,
1С 8,2 "Зарплата Кадры"