21413716Обновлено 27 сентябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Магадане / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
38 лет (родилась 23 февраля 1981), не состоит в браке, есть дети
Магадан
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу

готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 16 лет

    • май 2015 – работает сейчас
    • 4 года и 7 месяцев

    Инспектор по кадрам

    ОАО "Рудник Каральвеем", Магадан

    Обязанности:

    Поиск и отбор персонала для золоторудной компании. Кадровое дело производство.
    • август 2013 – август 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Специалист по кадрам

    ООО "Полюс Строй", Магадан

    Обязанности:

    Работа с иностранными работниками
    • октябрь 2012 – июль 2013
    • 10 месяцев

    Заместитель начальника отдела кадров

    РусГидро, Магадан

    Обязанности:

    Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ. Система поиска и отбора персонала. Контроль работы отдела рекрутинга, отдела кадров. Система адаптации персонала. Система стимулирования труда. Разработка систем мотивации персонала. Система оценки эффективности работы персонала. Система обучения и развития. Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации. Бюджетирование затрат на персонал. Анализ потребностей в персонале, составление бюджета по подбору персонала, размещение вакансий, мониторинг резюме, проведение собеседований. кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д)
    • март 2009 – сентябрь 2012
    • 3 года и 7 месяцев

    Специалист отдела кадров

    МФ ООО Сахалин Саппорт Сервисиз, Магадан
    Обслуживание и питание на отдаленных участках

    Обязанности:

    Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ. Система поиска и отбора персонала. Контроль работы отдела рекрутинга, отдела кадров. Система адаптации персонала. Система стимулирования труда. Разработка систем мотивации персонала. Система оценки эффективности работы персонала. Система обучения и развития. Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации. Бюджетирование затрат на персонал. Анализ потребностей в персонале, составление бюджета по подбору персонала, размещение вакансий, мониторинг резюме, проведение собеседований. кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д)
    • декабрь 2002 – октябрь 2008
    • 5 лет и 11 месяцев

    Специалист отдела кадров

    ООО «Карибу-Авто», Магадан
    Перевозки автомобильным транспортом по городу и области.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Навыки организации и контроля кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ; Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией; Навыки разработки системы оплаты труда, бюджетирования, оптимизации ФОТ; Опыт взаимодействия с государственными инспектирующими органами в рамках проведения ими выборочных и плановых проверок; Навыки разработки, согласования и внедрения локальных нормативных актов; Навыки результативного подбора персонала. Ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности. Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), Internet, 1С 8,2 "Зарплата Кадры"

Водительские права

  • B — легковые авто