Резюме «Менеджер по обучению» в Магадане

Найдено 146 резюме
После регистрации будет доступно 218 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:52
70 000 Р , 28 лет , Магадан , готова к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по персоналу, ООО Полиметалл Шахтопроходка, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Организация обучения персонала: Анализ потребности в обучении персонала, классификация видов, содержание обучения, стоимость и приоритетность. Сбор заявок от руководителей структурных подразделений Формирование и ведение учета расходов статей бюджета по обучению. Ведение учета заявок на обучение и фактически обученных работников. Ведение базы провайдеров образовательных услуг, анализ качества предоставляемых услуг (через систему ОС) и целесообразность образовательных программ. Участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.). Взаимодействие с учебным центром Магаданского филиала АО «Полиметалл УК» в части подготовки/переподготовке работников Организации. Подготовка отчетности по использованию средств на обучение персонала (квартал, полугодие, год). - Организация работы с кадровым резервом: Проведение оценочных мероприятий и аттестации персонала, методическое и информационное сопровождение оценочных процедур. Сопровождение сотрудников –участников программы кадрового резерва организации. Участие в разработке, корректировке с наставниками и кураторами от филиала индивидуальных планов развития (далее-ИПР) для резервистов. Сопровождение и контроль выполнения ИПР работников организации. Предоставление установленной отчетности в отдел персонала Магаданского филиала АО «Полиметалл УК». - Работа с молодыми специалистами организации: Формирование списка молодых специалистов. Работа с МС и их наставниками. Организация методического сопровождения молодых специалистов и наставников, при подготовке производственного задания. Контроль и организация исполнения рекомендаций оценочной комиссии молодыми специалистами по итогам научно-производственной конференции. - Организация подбора персонала в организации: Обеспечение подбора персонала по заявкам руководителей структурных подразделений организации. Организация работы по поиску, отбору и найму персонала с использованием различных источников привлечения (СМИ, интернет, кадровые агентства, центры занятости и т. д.). Сбор анкет кандидатов и занесение информации в единую базу в формате Excel, хранящуюся на сервере. Организация собеседований с кандидатами. Использование системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических) на этапе подбора и собеседования персонала посредством СДО «Прометей». Контроль процесса согласования кандидата руководителями структурных подразделений и подписания приглашения, ведение реестра приглашенных граждан. Организация медицинского страхования иностранным гражданам, сотрудникам Организации. - Организация корпоративной и региональной наградной кампании: Формирование списка кандидатов к поощрениям, согласование кандидатов с управляющим директором. Подготовка необходимого пакета документов (ходатайства, характеристики и прочее). Организация вручения наградной атрибутики поощряемым работникам Организации. - Реализация корпоративной ипотечной кампании в Организации. - Реализация оздоровительной кампании для сотрудников и детей сотрудников. - Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании. - Организация перевахты сменного персонала. - Организация приобретения проездных билетов к месту проведения отпуска сотрудникам и обратно.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 31 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель отдела абонентского обслуживания, Tele2, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Контроль абонентского обслуживания в регионе. - Участие в открытии и организации работы монобрендовых салонов связи, - Подбор и обучение персона собственной розницы и сотрудников дилеров (тренинги, мастер-классы, дистанционное обучение). - Запуск и развитие корпоративного направления в регионе. Поддержка на начальном этапе. - Анализ продаж и разработка методов по их увеличению (допмотивация, написание скриптов, полевая работа с сотрудниками, участие в кроссфункиональных активностях). - Личные продажи. - Составление отчётности. - Контроль соблюдения стандартов обслуживания, выполнения KPI. - Сбор, обработка и архивирование договоров с абонентами. Работа с дилерскими центрами активаций. - Непосредственная работа с абонентами (обслуживание, претензии, жалобы, заявления и т.д.). Замещение БО. - Участие в проекте запуска совместного предприятия а ОАО "Ростелеком" (слияние биллингов, поддержка процесса со стороны абонентского обслуживания). - Центр компетенций по дистанционному обучению макрорегиона БиДВ (проверка и подготовка материалов для обучения, написание инструкций, курирование процесса аудита по соблюдению концепции обучения в макрорегионе).
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июня
30 000 Р , 29 лет , Магадан , готова к переезду , стаж 7 лет и 2 месяца
Продавец-консультант, ИП Костке Т.Г. магазин "Блондинка", 3 месяца (по август 2015)
- Консультирование клиентов - Выкладка товара - Продажа товаров - Учёт кассы
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал "Магаданский" ОАО НПК "ПАНХ", 5 месяцев (по настоящее время)
1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 39 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Старший специалист по работе с персоналом, ООО "Т2 Мобайл", 4 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование в полном объеме, формирование кадровой отчетности, взаимодействие с ФСС, ЦЗН, воинский учет, внедрение и адаптация HR-процессов на региональном уровне (обучение и развитие персонала, постановка целей и оценка персонала, пересмотр заработной платы, компенсации и льготы – подключение к корпоративной сотовой связи, спорт, ДМС), контроль и согласование расчета заработной платы, планирование и контроль бюджета на персонал, организация корпоративных мероприятий, написание пресс-релизов для корпоративного сайта.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 21 год , Магадан , готова к переезду , стаж 1 год и 1 месяц
Кассир-операционист, ПАО"Возрождение", 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 июня
По договоренности , 21 год , Магадан , готова к переезду , стаж 1 год и 4 месяца
Менеджер по продажам, ИП Витько.Е.Ю., 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Поддержание и развитие клиентской базы, обучение новых сотрудников компании, работа с первичной документацией предприятия, проведение инвентаризации на складах, кредитование физических лиц. Достижения: Регулярное перевыполнение планов продаж
Обновлено 29 мая
50 000 Р , 36 лет , Магадан , стаж 2 года и 7 месяцев
Заведующий информационно-методическим центром, Управление культуры мэрии города Магадана, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- осуществляет руководство за деятельностью ИМЦ, выполнением им задач, определенных положением об ИМЦ; - организует планирование деятельности ИМЦ, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда; - координирует работу учреждений, подведомственных управлению культуры, по созданию единого информационно-образовательного пространства; - осуществляет подготовку и проведение особо значимых мероприятий методического характера совместно с руководителями учреждений, подведомственных управлению культуры; - координирует работу по повышению квалификации работников учреждений, подведомственных управлению культуры; - обеспечивает формирование муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - осуществляет контроль за выполнением муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - готовит акты по итогам проверки выполнения муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - осуществляет сбор информации и оформляет наградные документы на работников учреждений, подведомственных управлению культуры, их творческих коллективов, для награждения ведомственными, отраслевыми, государственными наградами, присвоение почетных званий); - организует поздравления работников и организаций (дни рождения, юбилеи, памятные даты и т.п.) - обеспечивает участие учреждений дополнительного образования в проведении мероприятий городского и областного уровней; - участвует в разработке Положений о проведении городских фестивалей, смотров, конкурсов среди учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры; - участвует в работе оргкомитетов, организации фестивалей, смотров, конкурсов и других мероприятий, проводимых управлением культуры; - проводит проверки основной деятельности учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению культуры; - осуществляет контроль и анализ деятельности учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению культуры; - организует сбор статистической отчетности (по форме 1-ДМШ), обеспечивает представление указанных данных уполномоченным органам в порядке, определенном законодательством РФ, обобщает и анализирует собранные статистические данные; - формирует списки одаренных учащихся – претендентов на стипендии Министерства культуры РФ, губернатора Магаданской области, мэра города Магадана; - участвует в составлении перспективных, текущих планов работы ИМЦ, подготовке вопросов на Совет директоров, коллегии управления культуры; - является секретарем коллегии управления культуры; - обеспечивает подготовку информации о деятельности управления культуры и подведомственных ему учреждений на официальный сайт мэрии города Магадана; - осуществляет плановые выезды в учреждения, подведомственные управлению культуры, с целью изучения состояния работы, ведения документации и оказания им методической помощи; - вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников ИМЦ, организовать учет их рабочего времени; - выполняет приказы, отдельные поручения, распоряжения и указания руководителя управления культуры; - предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; - предоставляет заместителю руководителя управления культуры: план работы на год (ежегодно до 15 декабря), на месяц (ежемесячно до 20 числа); отчет о деятельности ИМЦ за год (ежегодно до 10 декабря); - запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций и граждан района информацию и материалы в пределах своей компетенции; - соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности; - систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 32 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, УФК по Магаданской области, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 5 мая
30 000 Р , 24 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 1 месяц
Продавец-консультант, И.П. Аксёнова, 4 месяца (по январь 2017)
Консультирование, обслуживание клиентов, продажа электротоваров
Обновлено 22 апреля
По договоренности , 31 год , Магадан , готов к переезду в Владивосток , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО "Повер" сеть автосервисов "Power-Oil", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Развитие автосервисов: расширение клиентской базы, работа с поставщиками, выстраивание технологического процесса, маркетинг компании.
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 41 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Мастер отделочных работ, ИП, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Отделочные и малярные работы, стяжка, штукатурка, плитка, ламинат, шпаклевка, покраска, поклейка обоев, гипсокартон любой сложности, бетонные работы, наливные полы, монтаж панелей ПВХ, сайдинг, демонтаж любой сложности, полы и многое другое. Ремонт и установка сантехники под ключ.установка бытовой техники. Электротехнические работы.
Обновлено 20 марта
40 000 Р , 33 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, Областное государственное бюджетное учреждение "Молодёжный центр", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение делопроизводства предприятия, ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составление установленной отчетности.
Инженер эксплуатации сети / Специалист по подготовке энергоснабжения технического отдела, Специалист по обработке абонентской документации Коммерческого отдела, Специалист группы развития дилерской сети Сектор по работе с дилерами Коммерческого отдела Магаданск, Старший специалист группы обслуживания Сектора по работе с абонентами Коммерческого отдела Магаданск, Специалист группы обслуживания Сектора по работе с абонентами Коммерческого отдела Магаданского отде, Педагог дополнительного образования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\x2F\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435,\x20\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 21 января
По договоренности , 29 лет , Магадан , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер, внутреннее совмещение тренер по продуктовому обучению, ПАО Росбанк, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 18 июня
60 000 Р , 36 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Мастер производственного обучения, Магаданский промышленный техникум, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Менеджер по продажам, Сервис-инженер по обслуживанию терминалов, Инженер сетей связи и систем коммутации, Инженер по охране труда и технике безопасности, Художник по свету, Механик боулинга, Электрослесарь по ремонту оборудования эл. станций, Электромонтер скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности , 58 лет , Магадан , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер-администратор, ООО Сахалин Саппорт Сервисиз, 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Координация, обучение и контроль деятельности обслуживающего персонала, прием-выдача ТМЦ прибывающих на участок, ведение складского учета и складской приходно-расходной документации, анализ и планирование расхода ТМЦ в соответствии с количеством персонала, находящегося на участке, табелирование сотрудников, прием и размещение персонала компании Заказчика и создание комфортных условий для проживания в соответстии с нормами и требованиями Заказчика, своевременное реагирование на пожелания, предложения клиентовв. Моя деятельность в условиях работы на удаленных объектах позволяет планировать и эффективно развивать бизнес компании, в которой я работаю.
Обновлено 24 мая
50 000 Р , 29 лет , Магадан , готова к переезду в Санкт-Петербург, Брест , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер, ВТБ 24 (ПАО) ОО "Магаданский", 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 31 год , Магадан , стаж 5 лет и 8 месяцев
Менеджер по логистике, ООО ТК "ЦентрКА", 7 месяцев (по настоящее время)
Отправка и сопровождение сборных грузов, контейнерные перевозки, перевозка генерального груза по России и странам СНГ
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 31 год , Магадан , стаж 5 лет и 8 месяцев
Менеджер по логистике, ООО ТК "ЦентрКА", 7 месяцев (по настоящее время)
Отправка и сопровождение сборных грузов, контейнерные перевозки, перевозка генерального груза по России и странам СНГ
Обновлено 28 февраля
65 000 Р , 31 год , Магадан , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Старший менеджер по обслуживанию клиентов, заместитель руководителя, ПАО ИКБ "Совкомбанк", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Работа с клиентами, работа с кассовыми документами, организация рабочего процесса, наставничество в обучении новых сотрудников, выполнение обязанностей руководителя, на период его отсутствия, ведение переговоров, решение нестандартных ситуаций
Обновлено в 08:54
45 000 Р , 43 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 25 лет
Ведущий специалист Центра обработки обращений, ПАО "Ростелеком ", 25 лет (по июль 2016)
В функциональные обязанности входило: проведение работ по организации производственного процесса в Центра обработки обращений, проведение мероприятий по изменению технологии обслуживания и повышение качества обслуживания абонентов, статистические показатели результата работы Центра обработки обращений, анализ объемных и качественных показателей центра обработки обращений, отчеты. выполняла дополнительную работу: ведение договоров Центра обработки обращений в программе ORACLE, контроль соблюдения технологической дисциплины операторов Центра обработки обращений, мониторинг проверки качества обслуживания операторов Центра обработки обращений, разработка методической, нормативной, технической документации, работа с возражениями, обеспечение и контроль выполнения производственных заданий групп Центра обработки обращений, работа с заявлениями по вопросам технической поддержки в МПЗ, поддержание общей трудовой дисциплины. На протяжении всего периода работы в компании успешно выполняла поставленные задачи. За период работы проявляла инициативу и высокий профессионализм. Успешно освоила новые программы «Старт», «САСП», «ORACLE», «Техноград», «АРМ ЦОО», «МПЗ», «CRM ВЕГА», «Старт IP», Word, Excel. Помогала в обучении операторов новым программам. Постоянно повышала свой профессиональный уровень, путем изучения новых технологий, затем осваивая их на практике. Ориентирована на поиск компромиссных решений, творческий подход к выполнению поставленных задач.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 45 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник производства, СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания», рудник «Джульетта»,, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Разработка технической документации (инструкции, технологические карты, регламенты); Составление графика технологических смен и комплектация персоналом; Подбор и организация обучения технологического персонала золотоизвлекательной фабрики. Обеспечение, подготовка и повышение квалификации персонала Проведение ежегодных мероприятий по проверке квалификации рабочих ЗИФ; Составление мероприятий по подготовке участка к паводковому периоду и обеспечение их выполнения, проведение работ с персоналом ЗИФ (инструктажи, тренировки); Принятие предписаний органов государственного надзора об устранении нарушений требований безопасности и обеспечение их своевременного выполнения. Представление в установленные сроки отчетов о выполнении предписаний контролирующих органов, годовые и квартальные отчеты, разработка плана мероприятий по ликвидации и локализации последствий аварий.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 36 лет , Магадан , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "Фаст Фэшн" Магаданский филиал, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала. Обучение персонала. Контроль приёмки товара. Проведение ревизий. Контроль мерчендайзингового и маркетингового оформления торгового зала. Контроль выполнения плана. Контроль сохранности ТМЦ. Общее руководство филиалом. Контроль соблюдения внутренних регламентов компании. Открытие магазина мужской женской одежды "Zolla" (400 кв.м.)
Обновлено 13 июня
35 000 Р , 33 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Экономист, ФКУ "ЦХиСО УМВД России по Магаданская области", 5 месяцев (по декабрь 2016)
Ведение банка, оформление заявок, планирование, отчетность.
Бухгалтер, Старший специалист, Предприниматель, Руководитель, Руководитель, Главный специалист отдела по работе с банками и партнерами, Менеджер, Администратор, Специалист кредитно-кассового офиса, Специалист скрыть
Обновлено 30 мая
По договоренности , 35 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник ЗИФ, СП ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания», рудник «Джульетта», 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Выполнение плановых производственно-технических и экономических показателей производства. Руководство и координация деятельности всех технических и технологических служб фабрики, обеспечение безаварийной, бесперебойной, технически правильной и безопасной эксплуатации технических устройств, машин в соответствии с нормативно-технической документацией, правил охраны труда и промышленной безопасности. Контроль ведения технологических процессов, эксплуатации оборудования, зданий и сооружений. Организация текущего производственного планирования, учета, составления отчетности. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, электротехнических измерениях и испытаниях. Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств и оборудования. Подбор и организация обучения технологического персонала золотоизвлекательной фабрики. Руководство подчинёнными ИТР и рабочими.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.