Резюме «Менеджер дилерского отдела» в Магадане

Найдено 4 резюме
После регистрации будет доступно 6 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июня
По договоренности , 31 год , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель отдела абонентского обслуживания, Tele2, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Контроль абонентского обслуживания в регионе. - Участие в открытии и организации работы монобрендовых салонов связи, - Подбор и обучение персона собственной розницы и сотрудников дилеров (тренинги, мастер-классы, дистанционное обучение). - Запуск и развитие корпоративного направления в регионе. Поддержка на начальном этапе. - Анализ продаж и разработка методов по их увеличению (допмотивация, написание скриптов, полевая работа с сотрудниками, участие в кроссфункиональных активностях). - Личные продажи. - Составление отчётности. - Контроль соблюдения стандартов обслуживания, выполнения KPI. - Сбор, обработка и архивирование договоров с абонентами. Работа с дилерскими центрами активаций. - Непосредственная работа с абонентами (обслуживание, претензии, жалобы, заявления и т.д.). Замещение БО. - Участие в проекте запуска совместного предприятия а ОАО "Ростелеком" (слияние биллингов, поддержка процесса со стороны абонентского обслуживания). - Центр компетенций по дистанционному обучению макрорегиона БиДВ (проверка и подготовка материалов для обучения, написание инструкций, курирование процесса аудита по соблюдению концепции обучения в макрорегионе).
Обновлено 20 марта
40 000 Р , 33 года , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам, Областное государственное бюджетное учреждение "Молодёжный центр", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение делопроизводства предприятия, ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составление установленной отчетности.
Инженер эксплуатации сети / Специалист по подготовке энергоснабжения технического отдела, Специалист по обработке абонентской документации Коммерческого отдела, Специалист группы развития дилерской сети Сектор по работе с дилерами Коммерческого отдела Магаданск, Старший специалист группы обслуживания Сектора по работе с абонентами Коммерческого отдела Магаданск, Специалист группы обслуживания Сектора по работе с абонентами Коммерческого отдела Магаданского отде, Педагог дополнительного образования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\x2F\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435,\x20\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Бесплатная вакансия в Магадане
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 6 марта
45 000 Р , 29 лет , Магадан , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Главный специалист отдела продаж, ФГУП "Почта России", 7 месяцев (по настоящее время)
Поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа, постдоговорная работа, аналитика и статистика показателей, электронная коммерция, работа с рекламой, специальная работа.
Обновлено 12 сентября 2013
50 000 Р , 35 лет , Магадан , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по управлению продажами, ООО ОПХ, 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
По совместимости обязанности начальника отдела продаж. В подчинении 7 торговых представителей. Постановка и выполнение планов продаж в соответствии с планами производства марки, дилерским соглашением и целями компании. Разработка и выполнение маркетинговой стратегии (продвижение товара и дилера) на рынке розничного покупателя – контроль за проведением рекламных компаний, разработка концепций и контроль за проведением маркетинговых мероприятий, согласование макетов и прочей рекламной продукции с маркой. Организация и контроль работы с корпоративными клиентами. Организация и контроль работы предприятия – подбор персонала, выстраивание внутренних процессов, постановка и контроль личных планов, контроль и организация заказа товара, ценообразование, контроль и обеспечение ежедневной бесперебойной работы предприятия, решение текущих конфликтных и иных ситуаций. Распространение продукции пиво по торговы точкам города.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.