Резюме «Инженер по ОТ и ТБ» в Магадане

Проведение вводного инструктажа по ТБ. - подготовка методической документации по охране труда - ведение и учет документации по охране труда - согласование технической документации - расследование несчастных случаев - проведение СОУТ - разработка инструкций по охране труда - разработка программ по улучшению условий труда - использование средств ФСС РФ на улучшение условий ОТ

- составление планов и графиков строительных работ - составление и заключение договоров с подрядчиками, контроль за выполнением работ и соблюдением сроков - постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы - подсчёт необходимых для строительства объемов материалов и сверка использованных материалов - ведение установленной отчетности и соответствующей документации - обеспечение и своевременное открытие, продление и закрытие ордеров ГАТИ на производство работ и регистрацию их в соответствующих службах - контроль за соблюдением технических требований, предъявляемых к качеству строительных работ и технологии их производства в соответствии с проектно-сметной документацией, СНиП, техническими условиями на производство и приемку работ - составление и проверка смет в программных комплексах АВС И ГРАНД-СМЕТА

Производственные навыки: Организация и ремонт горной техники и оборудования предприятия. Организация разработки планов (графиков), осмотров профессиональных ремонтов технического оборудования и транспорта; составление заявок на приобретение материалов запасных частей. Обеспечение соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности при проведении ремонтных работ. Руководство работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт и поддержание в работоспособном состоянии машин и механизмов.

Составление и ведение исполнительной документации, надзор за объектами строительства, сдача объектов в эксплуатацию.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

- организация работы по охране труда; координация деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда - анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма - разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев - разработка и пересмотр инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда - проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда - проведение всех видов инструктажей работников организации -

Осуществление производственного контроля. Проведение всех видов проверок. Проведение инструктажей. Ведение текущей документации.

В НАЧАЛЕ СЕЗОНА НАМЫЛИ 30 процентов от плана металла-при отсутствии нач уч-ка геолога и маркшейдера за один месяц. построен был жилой поселочек с баней и столовой БЕЗ ПОТЕРЬ И убытков переправлена через р. ГЕРБУ ТЕХНИКА ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ ПРОМЫВКИ ГСМ ЗИПАСНЫЕ ЧАСТИ

Руководство службой, персоналом (47 человека). Эксплуатация и ремонт ГТС и ЗиС (общестроительные и специальные работы). Бурение скважин и шпуров, гидроизоляционные работы (инъектирование полимерными составами). Внутренняя отделка помещений. Техническое обслуживание и ремонт систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения (в т.ч. ливневой канализации), а также сетей освещения на подконтрольных объектах. Техническое обслуживание и ремонт электрокотельных и очистных сооружений. Работа с проектной и нормативно-технической документацией. Работа с подрядными организациями (куратор и приемка работ), надзорными органами (Ростехнадзор). Работа на ПК с программами ОФИС, ACAD, Compas. Разработка ППР, ИПОТ, ДИ, КХ. Проведение дней ТБ и ПБ. Списание ТМЦ. Внутренний экологический аудитор (на предприятии). Группа по электробезопасности IV.

Организация рабочего процесса и расстановка рабочих кадров, соблюдение требований по ТБ и пожарной безопасности технологических процессов производства. Выдача наряд-заданий, контроль хода процесса дробления руды, Обеспечение регламентных показателей, соблюдение режимных параметров. Участие в пуско-наладочных мероприятиях фабрики. Участие в ремонтных работах. В подчинении до 10 человек.

Организация ТО и ТР автомобилей и горной землеройной техники. Контроль за работой службы механиков, диспетчеров и рабочего персонала. Проведение инструктажей по ОТ и ТБ. Ведение документации.

Составление и ведение исполнительной документации, надзор за объектами строительства, сдача объектов в эксплуатацию.

Специалист по охране труда спасателей, участвовал в проверках, учениях и разработке инструкций в области ПБ и ГО