Резюме «Инженер по ОТ и ТБ» в Магадане

• Организация работы горного оборудования и техники. • Планирование и организация ремонтных работ. • Разработка норм расхода ГСМ и запасных частей по видам техники. • Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. • Составление бюджета и контроль расхода ГСМ, запасных частей, анализ эффективности использования техники. • Разработка графиков ППР и контроль их выполнения. • Организация, контроль работы ПС (подъемные сооружения).

Проведение вводного инструктажа по ТБ. - подготовка методической документации по охране труда - ведение и учет документации по охране труда - согласование технической документации - расследование несчастных случаев - проведение СОУТ - разработка инструкций по охране труда - разработка программ по улучшению условий труда - использование средств ФСС РФ на улучшение условий ОТ - ведение учета по травматизму, подготовка документации стат.отчетности по охране труда

Руководство участком; Разработка и планирование полигона; Обеспечение выполнения участком производственных заданий по объему производства, качеству; Контроль правильности эксплуатации техники на участке; Контроль соблюдения технологических процессов, с учетом требований ОТ и ТБ. Организация оперативного управления всеми производственными процессами, учет и контроль за состоянием оборудования. Знание порядка ведения технической отчетной документации, знание нормативных документов регламентирующих ведение горных работ открытым способом, подземным способом. Составление планов развития горных работ. Знание современных технологий добычи и переработки полезных ископаемых. Допог технического руководства горными и взрывными работами в подземных горных выработках и на поверхности рудников. Знание программ Microsoft Office: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Project, MS Power Point.

Являюсь главным горным инженером в проектной горнорудной организации, разрабатываю проекты на: разработку полезных ископаемых, геологоразведки, а также отчеты с подсчетом запасов. В подчинении 2 человека, отлично сплавляюсь со своей должностью и работой. В течении работы хорошо освоил такие программы как: Autocad, MapInfo, GoogleEarth, CorelDraw, 1С, MS Office.

Составление и ведение исполнительной документации, надзор за объектами строительства, сдача объектов в эксплуатацию.

Охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность, выпуск автотранспорта, получение разрешительной документации и контроль за использованием водных объектов (скважины водозабора), получение разрешительной документации на пользование ОПО (газовое хозяйство) отчётность по экологии, взаимодействие с проверяющими органами.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

1. Гражданская авиация; деятельность воздушного грузового транспорта, не подчиняющегося расписанию. 2. Штат 300 человек. В подчинении 2 человека. 3. Знание законодательных и нормативно-правовых документов, трудовое законодательство РФ. 4. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и т.д.), в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 5. Разработка и внедрение организационной структуры организации, штатного расписания, штатного замещения. 6. Ведение журналов учёта кадровой документации. 6. Организация и ведение воинского учёта. 7. Знания и практический опыт работы в 1С "Зарплата и кадры". 8. Внедрение профессиональных стандартов. 9. Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, поддержание в актуальном состоянии (Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об отделах, должностных инструкций, Положения об обработке персональных данных и т.д.). 10. Огромный и успешный опыт прохождения проверок ГИТ. 11. Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций. 12. Автоматизация кадрового делопроизводства и процессов для оптимизации сроков прохождения документов. 13. Составление и представление отчётности по установленным формам в органы Статистики, Центр занятости населения, Пенсионный фонд.

- составление планов и графиков строительных работ - составление и заключение договоров с подрядчиками, контроль за выполнением работ и соблюдением сроков - постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы - подсчёт необходимых для строительства объемов материалов и сверка использованных материалов - ведение установленной отчетности и соответствующей документации - обеспечение и своевременное открытие, продление и закрытие ордеров ГАТИ на производство работ и регистрацию их в соответствующих службах - контроль за соблюдением технических требований, предъявляемых к качеству строительных работ и технологии их производства в соответствии с проектно-сметной документацией, СНиП, техническими условиями на производство и приемку работ - составление и проверка смет в программных комплексах АВС И ГРАНД-СМЕТА - разработка планов капитального строительства; - заключение договоров с подрядными организациями и поставщиками; - контроль финансирования строительства и составления проектно-сметных документов; - контроль за соблюдением строительных норм и правил, технических регламентов в строительстве, - контроль за соблюдением порядка учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ, организации строительства.

Руководство службой. Эксплуатация и ремонт ГТС и ЗиС (общестроительные и специальные работы). Бурение скважин и шпуров, гидроизоляционные работы (инъектирование полимерными составами). Внутренняя отделка помещений. Техническое обслуживание и ремонт систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения (в т.ч. ливневой канализации), а также сетей освещения на подконтрольных объектах. Техническое обслуживание и ремонт электрокотельных и очистных сооружений. Работа с проектной и нормативно-технической документацией. Работа с подрядными организациями (куратор и приемка работ), надзорными органами (Ростехнадзор). Работа на ПК с программами ОФИС, ACAD, Compas. Разработка ППР, ИПОТ, ДИ, КХ. Проведение дней ТБ и ПБ. Списание ТМЦ. Внутренний экологический аудитор (на предприятии). Группа по электробезопасности IV.

Организация рабочего процесса и расстановка рабочих кадров, соблюдение требований по ТБ и пожарной безопасности технологических процессов производства. Выдача наряд-заданий, контроль хода процесса дробления руды, Обеспечение регламентных показателей, соблюдение режимных параметров. Участие в пуско-наладочных мероприятиях фабрики. Участие в ремонтных работах. В подчинении до 10 человек.

Эксплуатация оборудования Систем Мобильного Контроля (СМК): Обеспечение выездов согласно назначенным плановым маршрутам с соблюдением назначенных сроков; Обеспечение процесса идентификации ТС и сбора информации о движении ТС в назначенных местах размещения СМК; Обеспечение резервного питания Систем Стационарного Контроля (ССК) согласно назначениям системного мониторинга; Обеспечение передачи информации о движении ТС в ЦОД в конце смены; Управление и мониторинг функционирования оборудования СМК; Осуществление эксплуатации, технического обслуживания и ремонтов оборудования СМК. Осуществление контроля за техническим состоянием вверенного автомобиля. Осуществление эксплуатации и технического обслуживания автомобиля. Выполнение необходимых мер по сохранности автомобиля, СМК и имущества, которое находится в нем. Вождение автомобиля с неукоснительным соблюдением ПДД.

Осуществление производственного контроля. Проведение всех видов проверок. Проведение инструктажей. Ведение текущей документации.

Составление и ведение исполнительной документации, надзор за объектами строительства, сдача объектов в эксплуатацию.

В НАЧАЛЕ СЕЗОНА НАМЫЛИ 30 процентов от плана металла-при отсутствии нач уч-ка геолога и маркшейдера за один месяц. построен был жилой поселочек с баней и столовой БЕЗ ПОТЕРЬ И убытков переправлена через р. ГЕРБУ ТЕХНИКА ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ ПРОМЫВКИ ГСМ ЗИПАСНЫЕ ЧАСТИ

Предоставление теоретических знаний по спец. Дисциплинам обучающимся.

Контроль и исполнение административных затрат в филиале. Закупка ТМЦ, согласно нужд филиала (канцтовары, хоз. материалы, мебель, бытовая и офисная техника, транспортные средства); Проведение конкурсных мероприятий, по выбору поставщиков, в соответствии с политикой и процедурами компании; Осуществление взаимодействия с городскими службами и учреждениями. Проведение работ/мероприятий по пожарной безопасности; Контроль содержания и эксплуатации зданий, офисных помещений и складов филиала; Организация складской логистики филиала; Инициирование и осуществление строительно-монтажных работ в соответствии с нуждами филиала. Проверка соответствия объемов СМР, утвержденной ПСД, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям. Участие в работе комиссии по приемке выполненных работ.; Управление складской и транспортной логистикой филиала.; Работа с бухгалтерской документацией.; Договорная работа (разработка проектов договоров, согласование, подписание).; Контроль исполнения договорных обязательств, в рамках заключенных контрактов.; Взаимодействие с органами таможни; Организация и контроль клиентского обслуживания в филиале; Подбор и адаптация персонала.; Осуществление мероприятий по ОТ и ТБ в филиале.