32265403Обновлено 1 декабря 2016Был(а) больше месяца назад


Работа в Магадане / Резюме / Топ-персонал / Заместитель главного инженера
49 лет (родился 15 мая 1970), высшее образование
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург, Хабаровск 
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Главный инженер, заместитель директора, директор (золотодобыча)

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 19 лет и 9 месяцев

    • февраль 2012 – июнь 2015
    • 3 года и 5 месяцев

    Главный инженер, заместитель генерального директора по горным работам

    ООО "РемСервис-Рб", Красноярск

    Обязанности:

    Руководство горными работами. Добыча россыпного золота на острове Большевик. Самое раннее начало добычных работ, запуск 8 промприборов в работу одновременно, максимальная добыча за все годы, максимально позднее завершение работ по промывке, вскрышные работы более 9 метров без БВР. Промывка увеличена с 70 до 90 суток.
    • май 2011 – февраль 2012
    • 10 месяцев

    Главный инженер, заместитель директора по производству

    ООО "Золотая Борзя"

    Обязанности:

    Добыча россыпного золота. Руководство производством. Численность до 200 чел.
    • сентябрь 2010 – декабрь 2010
    • 4 месяца

    Главный инженер участка

    ОАО "Высочайший", Бодайбо

    Обязанности:

    Рудное золото. Руководство производством, 2 карьера, 3 фабрики.
    • декабрь 2009 – февраль 2010
    • 3 месяца

    Заместитель начальника участка

    ЗАО "Многовершинное"

    Обязанности:

    Рудное золото. Руководство горными работами, 2 карьера.
    • октябрь 2008 – май 2009
    • 8 месяцев

    Главный инженер

    ООО "Нерюнгри-Металлик", Нерюнгри

    Обязанности:

    Рудное золото. Руководство производством. Численность предприятия до 700 человек.
    • апрель 2004 – апрель 2008
    • 4 года и 1 месяц

    Генеральный директор

    ООО "Партнеры"

    Обязанности:

    Транспортная компания, погрузочно-разгрузочные работы. 1. Руководство коллективом численностью до 200 человек; 2. Решение всех вопросов, связанных с жизнедеятельностью предприятия; 3. Разработка и внедрение мероприятий, связанные с развитием предприятия, увеличением грузооборота, уменьшением накладных и эксплуатационных расходов, оптимизация производственных процессов; 4. Разработка, защита и внедрение природоохранных мероприятий на предприятии; 5. Взаимодействие с партнерами предприятия (поставки ГСМ, запасных частей, оборудование и др.); 6. Взаимодействие и решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, и др. надзирающих органов); 7. Охрана труда. 8. Повышение квалификации ИТР. Подбор квалифицированных работников.
    • сентябрь 2003 – февраль 2006
    • 2 года и 6 месяцев

    Главный инженер

    Артель старателей "Надежда"

    Обязанности:

    Добыча россыпного золота. 1. Руководство коллективом более 150 человек; 2. Разработка, защита и внедрение проектов по добыче полезных ископаемых (золота) открытым способом; 3. Руководство технологическим процессом полного цикла добычи полезных ископаемых (золота) открытым способом; 4. Разработка, защита и внедрение проектов по защите окружающей среды; 5. Решение всех вопросов, связанных с жизнедеятельностью предприятия; 6. Взаимодействие с партнерами предприятия (поставки ГСМ, запасных частей, оборудование и др.); 7. Ведение переговоров с банками о кредитовании предприятия (об экономической целесообразности кредитования предприятия); 8. Взаимодействие и решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Комдрагмет и др. надзирающих органов); 9. Руководство буровыми и геолого-разведочными работами. 10. Охрана труда. 11. Повышение квалификации горных мастеров, начальников участков. Подбор квалифицированных работников.
    • март 1998 – февраль 2003
    • 5 лет

    Главный инженер

    НПФ "Эконедра", Нерюнгри

    Обязанности:

    Добыча россыпного золота. Руководство коллективом до 250 человек. Взаимодействие с партнерами предприятия, банками, заключение договоров, решение различных вопросов с контролирующими органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Комдрагмет и др.). Охрана труда. Проектирование разработки россыпных месторождений золота открытым способом. Защита планов развития горных работ, получение лицензий. Составление ежегодного отчёта по производственной деятельности. Уменьшение затрат на ремонтно-восстановительные работы путём применения более эффективного оборудования, новой техники, изменения технологии. Анализ производственной деятельности. Внедрение новых технологий на предприятии. Руководство ведением геологоразведочных работ, прирост запасов по предприятию составил более чем в 20 раз. Повышение квалификации горных мастеров, начальников участков. Подбор квалифицированных работников. Уровень добычи предприятия за время работы в должности главного инженера вырос в три раза. Объем переработки горной массы вырос в два раза и достиг в 2002 году более 2 миллионов метров кубических.
    • май 1997 – март 1998
    • 11 месяцев

    Горный мастер

    НПФ "Эконедра", Нерюнгри

    Обязанности:

    Золотодобывающее предприятие. Россыпное золото. Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов, съёмка ЗСК, контроль расхода ГСМ.
    • март 1997 – май 1997
    • 3 месяца

    Горный мастер

    Артель "Инагли", Алдан

    Обязанности:

    Добыча россыпной платины. Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов.
    • апрель 1996 – март 1997
    • 1 год

    Горный мастер

    НПФ "Эконедра", Нерюнгри

    Обязанности:

    Золотодобывающее предприятие. Россыпное золото. Руководство и контроль ведения горных работ, установка промприборов, опробование полигонов, съёмка ЗСК, контроль расхода ГСМ.
    • июль 1993 – апрель 1996
    • 2 года и 10 месяцев

    Инженер по комплектации

    Артель старателей "Объединение", Алдан

    Обязанности:

    Золотодобывающее предприятие. Россыпное золото. Подготовка и отработка годовых заявок. Анализ работы оборудования, расхода ГСМ и запчастей.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Анализ производственной деятельности предприятия. Увеличение добычи золота на предприятиях, увеличение производительности труда, уменьшение технологических простоев. Внедрение новых технологий добычи и обогащения золота на предприятиях. Повышение дисциплины на производстве. Анализ производственной деятельности предприятия, составление годовых планов развития горных работ. Дополнительные сведения Аналитический склад ума. Лидер. Быстрое нахождение и принятие решений в экстремальных ситуациях, коммуникабельный, легко схожусь с людьми, отзывчивый, аккуратный. Не курю. Мото, бильярд.

Смотрите также резюме