Резюме «Аудитор» в Магадане

Обязанности: Проведение ревизий и тематических проверок (в том числе в качестве руководителя проверочного мероприятия) по направлениям: в области ПОД/ФТ, расчетно-кассового обслуживания юридических лиц, валютного контроля, операции кредитования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Осуществение мониторинга по направлению расчётно-кассовое обслуживание юридических лиц, валютный контроль, ПОД/ФТ. Разработка предложений и рекомендаций по устранению выявленных недостатков, улучшению деятельности подразделений банка. Контроль устранения подразделениями нарушений, выполнения полученных рекомендаций и предложений. Достижения: Разработано более 20 предложений по устранению нежелательных явлений в банковских процессах. Самостоятельное проведение проверочных мероприятий по различным направлениям. Участие в документальной ревизии отделения в г. Магадан.

Юридические лица, составление отчетной документации. Работа с поставщиками, оформление договоров на закупку товара, составление заявок, заказов, контроль согласования и оплаты по счетам.

Юридические лица, составление отчетной документации. Работа с поставщиками, оформление договоров на закупку товара, составление заявок, заказов, контроль согласования и оплаты по счетам. Ведение договорной работы- подготовка проекта договора, дополнительного соглашения, согласование, подписание с контрагентом.

Юридические лица, составление отчетной документации. Работа с поставщиками, оформление договоров на закупку товара, составление заявок, заказов, контроль согласования и оплаты по счетам. Ведение договорной работы- подготовка проекта договора, дополнительного соглашения, согласование, подписание с контрагентом.

— организация выгрузки, погрузки, приёмка, размещение, хранение и отгрузка материальных ценностей; — проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам; — комплектация партий товара по заявкам; — проведение инвентаризации; — ведение складского учёта и документооборота.

Трудовая деятельность в компании с февраля 2012, позиция -Офис-менеджер. Обязанности:прием и распределение звонков, корреспонденции, управление и контроль затрат корпоративной сотовой связи, внешние коммуникации, благотворительность и связи с общественностью, помощь в рекрутинге. Далее перевод на позицию Специалист по обучению. - Обязанности:разработка и ведение обучающих программ, тренингов для линейного персонала и менеджмента, продвижение программ поддержки и мотивации персонала на объектах, благотворительность, горячие линии психологической поддержки, проведение ежегодных оценочных мероприятий роста и развития персонала, интеграция новых сотрудников, ежеквартальная отчетность в форме журнальных статей. В связи с потребностями развития компании исполняла функции Специалиста по маркетингу (рекламе) На сегодняшний день занимаю позицию Офис-менеджер с обязанностями специалиста по маркетингу Обязанности: внедрение и соблюдение правил корпоративного маркетинга, разработка и проведение мероприятий для привлечения и удержания клиента, работа со СМИ, размещение рекламы на радио и телевидении, изготовление продукции с фирменным логотипом, проведение лекций с персоналом, направленных на развитие бренда внутри компании.

Подготовка и сдача отчетности в ИФНС (НДС, налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог, земельный налог) и фонды. Подготовка и сдача статистической отчетности. Контроль бухгалтерского документооборота. Ведение книги покупок. Составления авансовых отчетов. Учет основных средств (начисление амортизации и т.д.); ТМЦ, ГСМ, путевых листов. Прием, обработка и контроль первичной документации. Взаиморасчеты с заказчиками и поставщиками, проведение сверок с контрагентами. Проведение оплат в системе «Клиент-Банк». Формирование финансового результата организации (закрытие периода). Взаимодействие с программистами 1С по адаптации программы под нужды учета. Автоматизация учётных процессов. Составление бюджетной модели предприятия.

Ведение бухгалтерского и налогового учета, составление всей отчетности, ведение проверок с контролирующими органами. Составление и разработка документации. Составление бюджета. Ведение управленческого учета.

- осуществляет руководство за деятельностью ИМЦ, выполнением им задач, определенных положением об ИМЦ; - организует планирование деятельности ИМЦ, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда; - координирует работу учреждений, подведомственных управлению культуры, по созданию единого информационно-образовательного пространства; - осуществляет подготовку и проведение особо значимых мероприятий методического характера совместно с руководителями учреждений, подведомственных управлению культуры; - координирует работу по повышению квалификации работников учреждений, подведомственных управлению культуры; - обеспечивает формирование муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - осуществляет контроль за выполнением муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - готовит акты по итогам проверки выполнения муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг учреждениями, подведомственными управлению культуры; - осуществляет сбор информации и оформляет наградные документы на работников учреждений, подведомственных управлению культуры, их творческих коллективов, для награждения ведомственными, отраслевыми, государственными наградами, присвоение почетных званий); - организует поздравления работников и организаций (дни рождения, юбилеи, памятные даты и т.п.) - обеспечивает участие учреждений дополнительного образования в проведении мероприятий городского и областного уровней; - участвует в разработке Положений о проведении городских фестивалей, смотров, конкурсов среди учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры; - участвует в работе оргкомитетов, организации фестивалей, смотров, конкурсов и других мероприятий, проводимых управлением культуры; - проводит проверки основной деятельности учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению культуры; - осуществляет контроль и анализ деятельности учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению культуры; - организует сбор статистической отчетности (по форме 1-ДМШ), обеспечивает представление указанных данных уполномоченным органам в порядке, определенном законодательством РФ, обобщает и анализирует собранные статистические данные; - формирует списки одаренных учащихся – претендентов на стипендии Министерства культуры РФ, губернатора Магаданской области, мэра города Магадана; - участвует в составлении перспективных, текущих планов работы ИМЦ, подготовке вопросов на Совет директоров, коллегии управления культуры; - является секретарем коллегии управления культуры; - обеспечивает подготовку информации о деятельности управления культуры и подведомственных ему учреждений на официальный сайт мэрии города Магадана; - осуществляет плановые выезды в учреждения, подведомственные управлению культуры, с целью изучения состояния работы, ведения документации и оказания им методической помощи; - вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников ИМЦ, организовать учет их рабочего времени; - выполняет приказы, отдельные поручения, распоряжения и указания руководителя управления культуры; - предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; - предоставляет заместителю руководителя управления культуры: план работы на год (ежегодно до 15 декабря), на месяц (ежемесячно до 20 числа); отчет о деятельности ИМЦ за год (ежегодно до 10 декабря); - запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций и граждан района информацию и материалы в пределах своей компетенции; - соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности; - систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством.

1. Организация, набор и ведение тренинговых занятий, направленных на: * развитие коммуникативных навыков * сплочению группы, командообразованию * преодолению межличностных, внутриличностных проблем * трудностей в семейных взаимоотношениях * разрешению конфликтных ситуаций * профориентированию, выбору будущей профессии * реализации двигательной активности младших школьников * профилактику употребления ПАВ (психоактивных веществ), выработку навыков отказа от употребления ПАВ, сопротивлению давлению группы, формированию положительной установки на здоровый образ жизни 2. Индивидуальное психологическое и семейное консультирование. 3. Психологическая диагностика с целью выявления психологических проблем с целью дальнейшей психокоррекции. 4. Подготовка психологических заключений. 5. Работа с аудиторией: * проведение лекций, видео-лекций, лекций с тренинговыми элементами, семинаров и бесед для * педагогов, учащихся образовательных учреждений, детских оздоровительных лагерей их родителей; *медицинских работников * призывников * сотрудников организаций и т.д. 6. Ведение необходимой документации: * составление планов и отчетов * создание памок, буклетов, плакатов и тд.

Руководство службой, персоналом (47 человека). Эксплуатация и ремонт ГТС и ЗиС (общестроительные и специальные работы). Бурение скважин и шпуров, гидроизоляционные работы (инъектирование полимерными составами). Внутренняя отделка помещений. Техническое обслуживание и ремонт систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения (в т.ч. ливневой канализации), а также сетей освещения на подконтрольных объектах. Техническое обслуживание и ремонт электрокотельных и очистных сооружений. Работа с проектной и нормативно-технической документацией. Работа с подрядными организациями (куратор и приемка работ), надзорными органами (Ростехнадзор). Работа на ПК с программами ОФИС, ACAD, Compas. Разработка ППР, ИПОТ, ДИ, КХ. Проведение дней ТБ и ПБ. Списание ТМЦ. Внутренний экологический аудитор (на предприятии). Группа по электробезопасности IV.

Обязанности: 1. Обеспечение бесперебойного функционирования офисов по обслуживанию физ. лиц Маг. обл. (далее - ВСП), взаимодействие с сотрудниками офисов по проблемным вопросам (производственного и личного характера). 2. Взаимодействие с профильными подразделениями банка 3. Сопровождение внедрения новых проектов в работе ВСП 4. Планирование потребностей в оснащении ВСП 5. Расчёт нагрузки, анализ штатной численности и режимов работы ВСП 6. Работа с дебиторской задолженность сотрудников ВСП 7. Участие в служебных расследованиях в отношении сотрудников ВСП совместно со службой безопасности и аудиторами 8. Организация работы сотрудников подменого фонда (распределение по ВСП, табелирование, планирование и учёт командировочных расходов)

Проверка правильности начислений листов нетрудоспособности и пособий по материнству, финансирование на страховые выплаты, проверка базы для начисления страховых взносов. Благодарность управляющего фонда

Налоговая отчетность. Разработка учетной политики ФГУП. Соблюдение налогового законодательства. В ходе аудита филиала за 2004 год аудиторами приняты представленные мной доводы, которые позволили "сохранить" налог на прибыль на 1 424 000 рублей и налог на имущество на 10 000 рублей. В 2002-2003 годах в ходе внутреннего контроля мною предотвращено доначисление налогов и штраф более чем на 2 миллиона рублей. При моем непосредственном участии выиграно 6 арбитражных исков, в том числе один – с налоговой инспекцией. Финалист конкурсов «Российский бухгалтер - 95», «Российский бухгалтер - 96».

Обязанности: работа с основными и материальными средствами, сверки с контрагентами, разноска банка, инвентаризации, первичка

За время трудовой деятельности осуществляла функции бухгалтерского учёта хозяйственной и финансовой деятельности предприятий и организаций, а именно: - -- формирование учётной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, в соответствии с действующим законодательством; - --формирование полной бухгалтерской и статистической отчётности; - --осуществление контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской документации и документооборота в соответствии с «Законом о бухгалтерском учёте» и другими нормативными актами; - --начисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; - --проведение контроля с банками, налоговой инспекцией, внебюджетными фондами; - --проведение анализа хозяйственной деятельности; - --расчёт себестоимости; - --учёт основных средств; - --расчёты с поставщиками и подрядчиками; - --разработка бизнес-планов.

Привлечение корпоративных клиентов В рамках процедур и с целью увеличения абонентской базы: - обеспечивать подготовку тендерной документации в соответствии с требованиями Заказчика и участвовать в тендерах, с целью заключения долгосрочных контрактов на услуги связи; - организовывать и проводить переговоры с руководством и лицами, влияющими на принятие решения; - проводить мониторинг рынка корпоративных клиентов на территории региона, анализировать информацию СМИ с целью выявления потенциальных корпоративных клиентов с целью формирования базы потенциальных корпоративных клиентов; - составлять индивидуальные коммерческие предложения; - применять различные методы и техники продаж (direct-mail, телемаркетинг, презентации и т.д.) - проводить регулярные исходящие коммуникации в количестве, необходимом для стабильного выполнения плановых показателей. Обслуживание корпоративных клиентов С целью повышения лояльности клиентов Компании: - выполнять обслуживание корпоративных клиентов в случае отсутствия специалиста по обслуживанию или по требованию корпоративного клиента. Повышение лояльности корпоративных клиентов С целью повышения уровня удовлетворённости клиентов услугами Компании осуществлять организацию и проводить различные мероприятия, направленные на обеспечение лояльности действующих и привлечение потенциальных корпоративных клиентов; Аналитическая работа Проводить мониторинг рынка сотовой связи региона; анализировать динамику развития корпоративных клиентов (уровень доходов, доля активных абонентов, востребованность услуг и опций) с целью своевременного реагирования на изменение внешних/внутренних факторов, влияющих на лояльность и приверженность корпоративных клиентов Компании. Выполнение КПЭ Осуществлять обеспечение активного продвижения тарифных предложений, новых услуг, технологий и специальных предложений для корпоративных клиентов с целью выполнения ключевых показателей эффективности с наилучшим результатом. Нормативно-документационное обеспечение Осуществлять заключение договоров в соответствии с установленными процедурами. Взаимодействие Взаимодействовать с кросс функциональными подразделениями Компании с целью оперативного решения и устранения возникающих проблем у корпоративных клиентов и их последствий, связанных с зоной покрытия, качеством связи, перебоями в работе услуг и т.д. Статистика и анализ бизнес-процессов Формировать отчётность по продажам и обслуживанию и анализировать: - выполнение KPI's; - поэтапную реализацию текущих проектов. Осуществлять своевременную и полную фиксацию информации о контактах с потенциальными клиентами; Выполнять иные, не противоречащие законодательству и входящие в общие функции подразделения, требования внутренних нормативных и распорядительных документов, распоряжения и указания непосредственного руководителя.

Весь спектр работ в области охраны окружающей среды на предприятии: - согласование проектной документации в области ООС; - переоформление лицензионных соглашений по водопользованию; - организация и проведение внутренних проверок на предмет соблюдения природоохранного законодательства; - организация производственного контроля (определение точек отбора проб, периодичности и объема); - планирование природоохранных мероприятий (снижение негативного воздействия на атмосферу, водные объекты, рациональное обращение с отходами производства и потребления); - расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду; - составление отчетности (статистическая отчетность по формам 2-ТП, 4-ОС, 18-КС, технические отчеты неизменности производства, о выполнении плана природоохранных мероприятий, о выполнении программ производственного контроля, отчетность по водопользованию и прочее).

Обслуживание физических лиц: расчетно-кассовое обслуживание, инкассация, ведение бухгалтерской отчетности по ВСП, в настоящее время исполняю обязанности руководителя офиса.

Обязанности: работа с основными и материальными средствами, сверки с контрагентами, разноска банка, инвентаризации, первичка

Знания - меню предприятия и цены; - правила производственной санитарии; - виды и правила сервировки стола и обслуживания различных торжеств; - виды и назначение используемых столовой посуды, столовых приборов, столового белья; - порядок получения, сдачи и учета столовых посуды, приборов, белья и инвентаря; - правила эксплуатации применяемого оборудования и инвентаря; - основы технологии приготовления пищи, кулинарную характеристику холодных и горячих закусок, первых и вторых блюд, десерта, холодных и горячих напитков, вино-водочных изделий. Должностные обязанности 2.1. Сервировка столов 2.2. Своевременно менять скатерть и салфетки по мере их загрязнения. 2.3. Прием заказа от посетителей, помощь посетителям выбрать блюда и напитки, ориентировка их по времени приготовления заказанных блюд. 2.4. Распределять заказ по месту его выполнения между барменом и поваром. 2.5. Контролировать своевременность приготовления и товарный вид блюд перед подачей на стол. 2.6. Подача заказанных блюд. 2.7. Выводить окончательную сумму заказа, подавать посетителю и производить с ним полный расчет за заказ.(наличный, без наличный расчет) 2.8. Поддерживать чистоту в зале. 2.9. Оформлять зал и сервировать столы соответственно праздничным событиям. 2.10. Проводить ежемесячный переучет посуды.