Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

45% россиян для достижения результатов в работе не нужна ни критика, ни похвала

Социологические опросы | 28 января 2020 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Более трети россиян работать лучше мотивируют благодарные отзывы. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob выяснил, критика или похвала является стимулом к достижению результатов в работе. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов России.

Похвала — более действенное средство мотивации работников, она стимулирует 37% опрошенных, в то время как критика — лишь 8%. 45% россиян не нуждаются ни в критике, ни в похвале и уверены, что в достижении целей поможет самосовершенствование.

Чаще остальных критика руководства стимулирует к трудовым свершениям молодежь до 24 лет (12%). Респонденты старше 45 лет, напротив, реже всего называли критику лучшим средством мотивации (4%) и чаще других утверждали, что не нуждаются ни в положительных, ни в отрицательных оценках своей работы (51%). К похвале со стороны руководства наиболее чувствительны женщины (42%).

По сравнению с аналогичным исследованием 2010 года уменьшилось число тех, для кого похвала или благодарность руководства являются стимулом к работе: 46% 10 лет назад и 37% сегодня. Все больше россиян утверждает, что не нуждается в оценке своего труда, а лучших результатов помогает добиться процесс самосовершенствования: 38% в 2010 году и 45% сейчас. Кроме этого, самосовершенствование и постоянное обучение помогает не только на текущей работе, но и при поиске новых предложений. Не забудьте рассказать о новых навыках и достижениях в своем резюме — и ваши шансы на получение новой высокооплачиваемой работы возрастут.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 465
Время проведения: 13—15 января 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 2500 респондентов

Вопрос: «Что стимулирует лично вас работать лучше?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Скорее объективная критика со стороны руководства 8% 8% 8% 12% 8% 9% 4% 11% 8% 5% 6%
Скорее похвала со стороны руководства, благодарность за достигнутые результаты 37% 32% 42% 30% 40% 38% 34% 36% 37% 40% 37%
Скорее это процесс самосовершенствования, поэтому я не нуждаюсь ни в похвале, ни в критике 45% 48% 41% 46% 41% 44% 51% 41% 45% 44% 50%
Затрудняюсь ответить 10% 12% 9% 12% 11% 9% 11% 12% 10% 11% 7%

Вариант ответа 2010 2020
Скорее объективная критика со стороны руководства 8% 8%
Скорее похвала со стороны руководства, благодарность за достигнутые результаты 46% 37%
Скорее это процесс самосовершенствования, поэтому я не нуждаюсь ни в похвале, ни в критике 38% 45%
Затрудняюсь ответить 8% 10%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи